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。全力推進打假破網(wǎng)，三是在精益管理的要求下切實完善綜合管理。四是在凝聚力量的共識下全面發(fā)揮人才活力。
明確確定了豐城市局2014年的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八
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;多勞多得，公平分配，使薪酬制度更加科學合理，提高員工工作熱情與工作效率，增強企業(yè)活力?！? 二是績效考核舉措。明確生產(chǎn)工作紀律，建立
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、黨員聯(lián)萬家”活動資源，引導黨員干部在深入基層、服務群眾中鍛煉干部隊伍，培育服務先鋒。
三是把建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強單位活力、構(gòu)建和諧關(guān)系貫穿始終
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，圍繞“三個平均數(shù)”落實“六個新進展”，以統(tǒng)一開放、競爭有序、增強活力為方向，提升卷煙營銷水平；以特色化、規(guī)?；⒓s化為基礎(chǔ)，提升煙葉品質(zhì)
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聯(lián)動破壟斷。
工業(yè)重組添活力，商業(yè)轉(zhuǎn)型體系健。
工作目標一加五，制定卷煙上水平。
科學網(wǎng)建促分銷，零售終端齊抓管。
精準營銷普全國
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店鋪的實際情況，使其艷起來，靚起來，讓死角充滿活力。
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，引導廣大職工建立良好的閱讀習慣，開拓視野、提升素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)造活力，豐富精神文化生活，為推進企業(yè)文化建設(shè)，促進工廠和諧發(fā)展作出
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考核掛鉤，為企業(yè)增收增添活力；狠抓季度、年度預算編制考核，切實抓好全面預算管理。
二是強化大局意識，提升服務水平。進一步加強對新政策的學習
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;打造訓練有素的學習型、智慧型營銷服務團隊，突破思維，加強創(chuàng)新，富有效率和充滿活力。
四要在提升品牌培育效果上下功夫。以切實維護零售客戶利益為工作核心
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，又一次受到廉潔從業(yè)、提高自律的思想教育，并紛紛表示將在以后工作、生活中更加自覺踐行對企業(yè)、對行業(yè)、對社會的鄭重承諾，為建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的江蘇
