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,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。
首先是組織召開防治“小金庫(kù)”宣傳發(fā)動(dòng)會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)“小金庫(kù)”的危害,
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;杜絕酒后駕車,超速行駛行為。
4、落實(shí)一次安全隱患排查。各部門、崗位結(jié)合各自安全管理職能,對(duì)照單位安全管理制度,加大對(duì)辦公場(chǎng)所、微機(jī)房、卷煙倉(cāng)庫(kù)、食堂
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門衛(wèi)室、衛(wèi)生間、開水房和各水源點(diǎn)等公共區(qū)域的管理和改造力度。
三是進(jìn)一步落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,層層靠實(shí)責(zé)任,由各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人做好本部門“6S”管理的督促和落實(shí)
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簽訂安全施工協(xié)議,要求施工單位做到安全保證金、安全防護(hù)措施和安全管理制度“三到位”。同時(shí)明確項(xiàng)目管理部門對(duì)施工安全責(zé)任,強(qiáng)化動(dòng)火證、登高、用電管理,建立三方監(jiān)管
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;初步建成了適應(yīng)文山煙草改革發(fā)展需要的企業(yè)管理制度體系,搭建了“十大管理體系”的基本框架,為“十大”管理體系的發(fā)布運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)。
會(huì)議要求:體系試運(yùn)行
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,并采取了有效的防范措施,對(duì)各種突發(fā)事件制定了應(yīng)急預(yù)案。
三是按照新模式的運(yùn)行特點(diǎn),完善管理制度,明確了涉及車輛調(diào)配、人員交接等方面的工作流
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;確保安全管理制度得到落實(shí)。
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,將經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明行之有效的管理制度、流程不斷優(yōu)化和完善,使之上升為工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn);要把工作程序、要求、內(nèi)容上升到標(biāo)準(zhǔn)層次,通過(guò)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)
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活力。結(jié)合本單位實(shí)際出臺(tái)了《送貨員(駕駛員)管理制度》、《送貨員(駕駛員)服務(wù)規(guī)范》、《送貨服務(wù)工作流程》和《送貨員崗位工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》等。對(duì)物流
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,規(guī)范煙葉收購(gòu)行為,完善“三員”管理制度,強(qiáng)化煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)預(yù)檢、定級(jí)、入庫(kù)、調(diào)撥等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督考核,加強(qiáng)煙葉收購(gòu)