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心理，就不知道其所想，不了解其所需，更無法有效地做好他們的思想工作，也就難以提振他們的信心。一句話，不知曉客戶心理，
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打假意識轉(zhuǎn)變不到位，使得專賣打假力度相對“軟化”。
一直以來，個別基層煙草專賣管理部門在開展重大節(jié)日期間打假活動時，存在著思想認識轉(zhuǎn)變不到位的問題
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;葉雙民參軍入伍，他不允許班里的戰(zhàn)友們吸煙，“我們排里也沒有一個抽煙的，誰鼓搗煙，我就做誰的思想工作?！?
1979年，葉雙民
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放棄這類客戶的走訪，丟掉了市場，大家說可不可惜？
到邊到店不放死角，還要讓零售客戶解放思想，增加品規(guī)的寬度，不能
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躁動不安，各種說法不一，我想到統(tǒng)一客戶思想，安撫客戶心理，提振客戶信心的重要性，于是迅速等登拜訪，做客戶思想
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新品牌推介過于老生常談，無法真正在大家的
思想和認識深處產(chǎn)生有效的互動與共鳴。煙草生產(chǎn)企業(yè)通常是就某一新卷煙品牌上市采取網(wǎng)上“吹風”，線下組織發(fā)布等形式來進行品牌推介?；鶎泳頍?/div>
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新品牌推介過于老生常談，無法真正在大家的
思想和認識深處產(chǎn)生有效的互動與共鳴。煙草生產(chǎn)企業(yè)通常是就某一新卷煙品牌上市采取網(wǎng)上“吹風”，線下組織發(fā)布等形式來進行品牌推介?；鶎泳頍?/div>
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，正確對待人情關(guān)系。不要和零售客戶有利益上的往來，不要有貪圖小利的思想，要有原則、有界線、有規(guī)矩，情不可越法、越規(guī)、越紀；人情要付
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從業(yè)人員思想觀念出發(fā)，有效化解控煙給煙草人帶來的負面影響，振作精神，努力工作，保持良好的工作態(tài)度。從而，推動整個煙草行業(yè)沿著健康
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，得到了相關(guān)中煙公司的高度評價。但在發(fā)展的過程中也存在一定的問題，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
（一）思想認識不到位，煙葉
