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思想作風(fēng)專題教育，在全系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地搞好思想作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，低調(diào)做人、潛心做事的良好作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展
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，也不能斷定就是“不堪造就”。感情投資，其實(shí)是一種韌性的感情教育，是對(duì)教育者性格、氣質(zhì)、意志的綜合考驗(yàn)。更需要以心換心，以情動(dòng)情，
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。談心談得好，能解開(kāi)人們的思想疙瘩；談心談得不好，會(huì)使人背上思想包袱。因此，要使談心達(dá)到啟迪、安慰和教育作用，必須講究方法
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完善專賣內(nèi)管長(zhǎng)效機(jī)制，行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范；堅(jiān)持深入開(kāi)展卷煙打假打網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，始終保持卷煙打假高壓態(tài)勢(shì)；堅(jiān)持以培訓(xùn)教育為主導(dǎo)，有效
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，開(kāi)創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”的講座、市委黨校專家“構(gòu)建和諧鹽城”、“十七屆五中全會(huì)精神”的黨課外，局里還組織觀看了《鐵人》、《袁隆平》、《第一書(shū)記》等勵(lì)志教育片，開(kāi)辦
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員工的顧慮，穩(wěn)定人心。要著眼于他們的感情生活，與他們進(jìn)行思想溝通與情感交流，開(kāi)展形勢(shì)教育和“三觀”教育，使聘用職工正確認(rèn)識(shí)煙草行業(yè)改革與發(fā)展
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高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)欠缺，難以完全勝任內(nèi)管工作的要求。
二、縣局內(nèi)部管理監(jiān)督工作主要問(wèn)題解決對(duì)策
（一）突出思想教育
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把握理解6S管理的深刻內(nèi)涵，教育和引導(dǎo)廣大干部職工按照“嚴(yán)格規(guī)范”和“精細(xì)化管理”的要求，有效提高自覺(jué)參與6S管理的積極性和主動(dòng)性，徹底改變思想觀念
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?！斑@和以前禁煙區(qū)分場(chǎng)所有本質(zhì)的區(qū)別。”上海市健康教育所的丁園說(shuō)。
此外，全面禁煙還面臨技術(shù)細(xì)節(jié)上的難題。
“比如，在小區(qū)里的電梯里吸煙，誰(shuí)來(lái)管
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、高效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。三是夯實(shí)文化基礎(chǔ)。我局秉承鄭州煙草“誠(chéng)信勇搏，和諧共進(jìn)”的企業(yè)精神，積極開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用
