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責任、講誠信、講效率、講奉獻”深刻凈化營銷組織思想防線，以“兩個至上”共同價值觀全面凈化營銷隊伍價值防線，以“奉獻在崗位、建功在崗位、立業(yè)在崗位”立體凈化營銷實踐教育防線
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務質(zhì)量一項重要指標。
對策三：加強教育，全面轉(zhuǎn)變營銷人員的服務理念。
營銷服務人員的誠信意識既需要卷煙經(jīng)營企業(yè)的引導和教育，還需要卷煙零售業(yè)戶的廣泛參與
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，積極加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和引進，造就一批具有一定影響力的創(chuàng)新型人才。
五是進一步加強干部隊伍建設。要切實加強領(lǐng)導班子建設，加強職工培訓教育，全面
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地克難奮進、堅定不移地科學發(fā)展；四是希望會煙著力提升職工隊伍素質(zhì)，在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、職工教育培訓和文化活動等方面積極探索新思路和新方法，努力推進會煙各項工作
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責任意識、服務意識、履責意識教育，同時將集體意識、團隊協(xié)作、典型帶動與精細化生產(chǎn)管理相結(jié)合，做到全員工參與、創(chuàng)新管理、超常發(fā)展。三是注重結(jié)合。將精細化生產(chǎn)及時與“標桿工廠
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、行為規(guī)范具體化，以達到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。這種方法，就如毛主席講的《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》三個故事，靠張思德
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的室內(nèi)公共場所仍然太多。在世界衛(wèi)生組織提出的8大類指標性室內(nèi)禁煙場所（醫(yī)療設施、教育設施、大學、政府機構(gòu)、室內(nèi)辦公室、餐廳、酒館和酒吧以及公共交通工具）中，北京市
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的整體執(zhí)法實力。只有這樣，才能真正使得煙草專賣零售許可證辦理工作更加高效有序。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)必須在全體煙草專賣管理人員當中開展更加深入的、實效的教育與培訓工作
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、業(yè)務精、作風硬、素質(zhì)高的營銷團隊作支撐。要加強思想政治教育，培養(yǎng)營銷人員熱愛煙草、忠于職守、無私奉獻、務實創(chuàng)新的良好職業(yè)操守和工作作風，增強團隊意識，發(fā)揮集體智慧
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;積極營造安全發(fā)展的良好節(jié)日氛圍。積極開展節(jié)前安全排查，采取自查和督查、邊檢查邊教育的方式，重點針對冬季行車安全、容易積雪建筑、取暖設備等容易引發(fā)安全事故的隱患問題
