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;“做好下半年工作，要堅(jiān)持全年工作指導(dǎo)思想，錨定全年預(yù)期目標(biāo)，一以貫之抓好貫徹落實(shí)?！备鶕?jù)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，具體而言，要重點(diǎn)做好以下
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安全教育，切實(shí)擰緊思想“安全弦”。同時(shí)，深入開(kāi)展隱患排查，建立隱患臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，做到抓早抓小、防患于未然。二、縣級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)
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，對(duì)煙草行業(yè)的政策法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程等了解不夠深入，在監(jiān)督工作中難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。監(jiān)督人員在工作中存在 “怕得罪人” 的思想顧慮，不敢進(jìn)行深入監(jiān)督，
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是產(chǎn)品的生命線(xiàn)。我們積極倡導(dǎo)‘人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量’的質(zhì)量觀(guān)，做到全員參與，全力把好質(zhì)量關(guān)?！鄙a(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)張青松表示。以“思想同頻”促進(jìn)“行動(dòng)共振
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工作制度化、體能訓(xùn)練經(jīng)?；?、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范化、思想教育深入化、紀(jì)律要求嚴(yán)肅化，著力培養(yǎng)專(zhuān)賣(mài)人員吃苦耐勞的敬業(yè)精神、頑強(qiáng)過(guò)硬的工作作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀(guān)念和嚴(yán)整文明的執(zhí)法風(fēng)紀(jì)。“以‘一日
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全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)決克服麻痹思想，以“時(shí)時(shí)放心不下”的態(tài)度確保各項(xiàng)措施落地；充分利用智慧消防系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，形成“發(fā)現(xiàn)隱患—問(wèn)題整改—效果追蹤”全
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，積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍規(guī)范化管理，通過(guò)落實(shí)一日工作制度化、體能訓(xùn)練經(jīng)常化、日常管理規(guī)范化、思想教育深入化、紀(jì)律要求嚴(yán)肅化，著力培養(yǎng)專(zhuān)賣(mài)
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？”現(xiàn)實(shí)中，像這樣對(duì)煙草辦證和使用規(guī)定的疑問(wèn)、不解乃至牢騷，在終端一線(xiàn)的群眾中并不少見(jiàn)。因而，給群眾“解疑釋惑”猶如做人的思想工作，要說(shuō)
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橫峰縣情局情、特色業(yè)務(wù)場(chǎng)景、方言溝通能力的導(dǎo)入，深化“思想導(dǎo)師 + 業(yè)務(wù)導(dǎo)師”雙軌制，設(shè)定清晰成長(zhǎng)階梯。針對(duì)骨干和高潛人才啟動(dòng)“棟梁計(jì)劃”，安排其牽頭
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復(fù)協(xié)同和產(chǎn)業(yè)鏈上下游聯(lián)動(dòng)——牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，充分發(fā)揮煙草產(chǎn)業(yè)鏈“一體化”優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)全鏈條整體成本控制和效益提升。堅(jiān)持試點(diǎn)引領(lǐng)和整體推進(jìn)——堅(jiān)定決心解決深層次矛盾
