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欺騙、誘導(dǎo)消費(fèi)者。
通知要求，各地商務(wù)主管部門要引導(dǎo)企業(yè)依照《反壟斷法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《廣告法》、《商標(biāo)法》等法律法規(guī)依法促銷；推動網(wǎng)絡(luò)購物企業(yè)在促銷活動中
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門聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。加強(qiáng)與治安卡口、高速交巡警大隊(duì)等部門的協(xié)調(diào)配合，開展路查、夜查專項(xiàng)行動，嚴(yán)查無證運(yùn)輸行為。
四是聯(lián)合工商行政主管部門對轄區(qū)內(nèi)無證戶、禮品回收店進(jìn)行清理
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、辦公室四個(gè)部門的精英備課，內(nèi)容涉及國家局和省市局的重要會議精神、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識、專賣法律法規(guī)、真假煙識別、營銷服務(wù)技能、安全管理常識、民主管理辦事公開、公文寫作、信息處理等，
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、限定時(shí)間，對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，確保安全隱患整改落實(shí)到位。
二是抓源頭預(yù)防。以辦事公事試點(diǎn)工作為契機(jī)，嚴(yán)格按照辦事公開民主管理工作要求，積極
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，原因在哪里？一是沒有處罰制度，二是醫(yī)院禁煙衛(wèi)生主管部門“一頭熱”。衛(wèi)生局出臺了一系列規(guī)定，有的領(lǐng)導(dǎo)也為此咬牙戒煙，卻沒有說怎樣處罰
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工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作模式，提升工作效率，初步形成了營銷中心“五步工作法”、員工月度工作績效考核、縣級財(cái)務(wù)主管委派、祁陽縣局“一線工作法”等工作應(yīng)用模式。
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;主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專賣部門牽頭，業(yè)務(wù)部門積極配合的局面。
二是宣傳到位。制訂印發(fā)《關(guān)于辦理煙草專賣零售許可證延續(xù)的通知》宣傳單頁，專賣、營銷部門雙管齊下
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監(jiān)督、資金監(jiān)管等環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督，保證各項(xiàng)工作順利實(shí)施。
四是強(qiáng)化責(zé)任追究。建立員工工作月度績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)考核細(xì)則，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰犯錯誰受罰
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，不僅影響正常渠道經(jīng)營開展，也帶來許多不可測的法律風(fēng)險(xiǎn)。對于電子煙主管部門和海關(guān)等監(jiān)管部門而言，跨國“竄貨”又勢必會影響電子煙產(chǎn)品溯源、質(zhì)量安全控制以及海關(guān)數(shù)據(jù)
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中心按照提高自主管控能力要求，針對生產(chǎn)作業(yè)依賴進(jìn)口設(shè)備的實(shí)際情況，推動關(guān)鍵設(shè)備國產(chǎn)化運(yùn)維改造，著力解決一批“卡脖子”問題。董飛的親身感受，正是
