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?！? 加強(qiáng)人員配備。在人員配備方面，廠部主要領(lǐng)導(dǎo)親自“點(diǎn)將”，確定文字功底高、工作經(jīng)驗(yàn)多、管理能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)，建立健全專兼職撰稿人員名單，形成
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、監(jiān)察部、專賣監(jiān)督管理部的負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師，分別講授了本部門主要業(yè)務(wù)及相關(guān)基本常識(shí)，共16名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
培訓(xùn)第一天，市局黨組
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，勢必給工作量帶來挑戰(zhàn)，公司要求運(yùn)輸車隊(duì)全員上下一心、攻克難關(guān)，黨員團(tuán)青、業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)擔(dān)責(zé)任、扛重?fù)?dān)。七是后勤保障及時(shí)響應(yīng)。除了為駕配人員提供熱姜茶外
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保持在38至40度之間，形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。
怎樣保證配電室安全運(yùn)行，為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力保障，是車間當(dāng)前工作的重中之重。分廠通過召集技術(shù)骨干對此進(jìn)行了專題討論
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，安排部署下階段市場營銷主要工作任務(wù)。該公司黨組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司總會(huì)計(jì)師參加會(huì)議并講話，公司全體營銷骨干參加會(huì)議。
上半年，公司市場營銷工作搶抓機(jī)遇
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品質(zhì)管理處檢測分析人員、統(tǒng)計(jì)人員、車間工藝技術(shù)人員等一批骨干組成，是一個(gè)跨部門、跨崗位的聯(lián)合攻關(guān)QC小組。小組成員經(jīng)過大量的調(diào)查分析和試驗(yàn)驗(yàn)證，成功開發(fā)出了一種立足于現(xiàn)有
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骨干共計(jì)70余人參加會(huì)議。
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及業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。
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卷煙工業(yè)企業(yè)公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)原料，為全國10多個(gè)重點(diǎn)骨干卷煙品牌提供了重要的原料保障。未來，云南將以最佳生態(tài)區(qū)域、最高生產(chǎn)水平、最優(yōu)煙葉品質(zhì)、最典型清香風(fēng)格為宗旨，
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實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中演繹青春風(fēng)采。
本次培訓(xùn)由機(jī)關(guān)辦公室、企管處、人勞處、政工處、專賣處、營銷中心、安保處、法規(guī)處等部門派出業(yè)務(wù)骨干，以課堂講授和參觀訪問相結(jié)合
