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地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，
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充斥著“團結(jié)起來共同奮斗”或者“堅持不懈繼續(xù)努力”這類豪言壯語，毫無商討的余地。就連世界衛(wèi)生組織（WHO）總干事陳馮富珍也受到了感染，在大會
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，形成干事業(yè)的朝氣、敢創(chuàng)新的銳氣、爭一流的勇氣，推動干部職工在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實
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工作會議精神要求以“卷煙上水平”為統(tǒng)領(lǐng)，以“全區(qū)先進、爭創(chuàng)一流”為目標，以營造“心齊、氣順、勁足、思進”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍為動力，創(chuàng)新工作，確保
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想干事、干成事的機會和平臺，早日把他們培養(yǎng)煅練成我廠生產(chǎn)、技術(shù)及管理的中堅力量?！蓖瑫r還要求“各黨（總）支部，各科（室
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，全面提升行業(yè)員工的政治思想、業(yè)務(wù)技能等方面的素養(yǎng)。要深化勞動用工制度改革，健全激勵約束機制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，打通人才成長通道，加快營銷
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卷煙廠企業(yè)文化工作得到了積極有序的推進。通過“部門、班組、崗位”三位一體的企業(yè)文化建設(shè)，進一步凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)的合力；企業(yè)文化工作的開展，為淮煙創(chuàng)建行業(yè)“優(yōu)秀
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工作上水平”活動，進一步強化大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，引導(dǎo)員工知責用心想事，盡責用心謀事，擔責用心干事。
二、深入基層一線，
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職業(yè)技能鑒定和業(yè)務(wù)技能競賽，全面提升行業(yè)員工的政治思想、業(yè)務(wù)技能等方面的素養(yǎng)。要深化勞動用工制度改革，健全激勵約束機制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，打通人才成長
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突破?！?.21”假煙網(wǎng)絡(luò)案件已于2011年底成功結(jié)案。二是深入貫徹落實《寧夏煙草系統(tǒng)專賣管理工作標準》的學(xué)習(xí)應(yīng)用，按照“人人有職責、事事有程序、干事有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進
