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學(xué)校日常監(jiān)管力度不夠，監(jiān)督檢查沒(méi)有做到常態(tài)化，部分學(xué)校對(duì)教職員工提供戒煙服務(wù)或?qū)ξ鼰熣哌M(jìn)行勸阻和指導(dǎo)較少?！? 多數(shù)高校都進(jìn)行了常態(tài)化的宣傳，制定了控?zé)熆己伺c
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發(fā)展需要廣大員工的積極配合，需要始終發(fā)揮廣大員工的聰明才智，更需要廣大員工的真誠(chéng)奉獻(xiàn)，這就需要制定出政策措施，以適應(yīng)“卷煙上水平”要求。激發(fā)廣大
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數(shù)，提出重點(diǎn)項(xiàng)目；三要有合理性，要根據(jù)不同情況，制定不同標(biāo)準(zhǔn)，指標(biāo)要合情合理，具有人情化；四要有可操作性
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局（公司）深入推進(jìn)勞動(dòng)用工和薪酬分配制度改革，制定了符合企業(yè)實(shí)際的改革方案和16項(xiàng)配套制度，規(guī)范了崗位設(shè)置，健全了激勵(lì)機(jī)制
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用工較多，扣除現(xiàn)行煙葉生產(chǎn)扶持政策的煙草部門投入后，煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)成本中70%左右是勞動(dòng)力成本?，F(xiàn)階段我國(guó)已進(jìn)入勞動(dòng)力價(jià)格快速增長(zhǎng)期，煙葉收購(gòu)價(jià)格的制定辦法應(yīng)做
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風(fēng)格及品質(zhì)特性的觀點(diǎn)，為紅塔集團(tuán)清香型卷煙風(fēng)格特征的形成提供了有力技術(shù)支撐；多次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得發(fā)明專利15項(xiàng)，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)
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退一”的要求，控制品牌引入的標(biāo)準(zhǔn)必須為“532”、“461”重點(diǎn)品牌或“雙低”品牌。對(duì)試銷反映欠佳的品牌及時(shí)退出，合理制定消化庫(kù)存的辦法和期限，加大對(duì)品牌退出的關(guān)注
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部署貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。
制定一個(gè)辦法。要從制度上，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員反腐倡廉建設(shè)任務(wù)責(zé)任分工。
簽訂一份責(zé)任狀。要以責(zé)任狀，作為工作的準(zhǔn)繩和標(biāo)準(zhǔn)
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老煙斗：現(xiàn)在已經(jīng)到了必須制定相關(guān)的法律政策，對(duì)警察的執(zhí)法行為進(jìn)一步限制的時(shí)候了。比如日前“刑事訴訟法”修訂中提出“不得強(qiáng)迫自證其罪”，這意味著嫌疑人具備
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過(guò)程中工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、設(shè)備能力的挖掘、過(guò)程控制等方面存在的問(wèn)題，深刻查找各環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題和運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)找出影響產(chǎn)品消耗的各環(huán)節(jié)，制定切實(shí)有效的工藝技術(shù)改進(jìn)方案
