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，整體推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步。
為此，濟(jì)南卷煙廠及時(shí)制定了文化“五融”構(gòu)建思路，推動(dòng)母子文化的相融共進(jìn)。具體內(nèi)容為
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、省部級大學(xué)院校的控?zé)煿茌牎⒔?jīng)營場所吸煙區(qū)的比例和吸煙室的規(guī)模等問題，盡快制定實(shí)施細(xì)則加以明確，提高執(zhí)法和管理效率。
焦點(diǎn)二
是否成立更高執(zhí)法主體？
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行為，穩(wěn)定卷煙零售市場秩序。
4、加強(qiáng)監(jiān)管自律，營造執(zhí)行環(huán)境。在價(jià)格管理實(shí)施監(jiān)管措施上，切實(shí)按照制定的管理制度，通過采取明查與暗訪相結(jié)合
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東盟”倡議；英國威爾士政府批準(zhǔn)自動(dòng)售賣機(jī)禁令；盧旺達(dá)制定新法保護(hù)被動(dòng)吸煙者。而尼泊爾政府關(guān)于在煙盒75%的面積印制吸煙危險(xiǎn)的圖片警語的法令或?qū)⒈煌七t。
國際煙葉方面
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。產(chǎn)品升級，推進(jìn)品牌價(jià)值回歸已經(jīng)時(shí)不我待。
去年以來，煙草行業(yè)提出了“卷煙上水平”是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，制定了“532、461”知名品牌
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當(dāng)中，完善月終、年終考核評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，制定具體的廉政文化建設(shè)總體目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排，進(jìn)行目標(biāo)管理和過程管理，明確考評和獎(jiǎng)罰確保廉政文化
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，“制定戰(zhàn)略時(shí)，我們希望格力走向世界，用產(chǎn)品來改善人們的生活，我們追求的不是做強(qiáng)者、要打敗誰。只有這樣，同行之間才不是你死我活，
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給我們制定了明確的流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)詞叫什么來著？對了，叫‘有條不紊’?！编嚻皆品磫栍浾?#xff0c;“相比較而言，你說我這還算忙嗎
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一起制定既方便個(gè)人、又公道合理的作息時(shí)間表。”煙草企業(yè)是社會(huì)主義國有企業(yè)，管理者、企業(yè)黨組織、企業(yè)工會(huì)，應(yīng)該經(jīng)常去了解、去走訪，看看職工家里有什么實(shí)際困難
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科研技術(shù)成果，制定了包括優(yōu)化布局、育苗、整地、移栽、大田管理、病蟲害防治、成熟采收、烘烤、分級扎把、交售等煙葉生產(chǎn)收購全過程的《會(huì)昌縣優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)技術(shù)方案》，印發(fā)給每一位煙葉生產(chǎn)管理
