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沒有大、中型工業(yè)企業(yè)，所以沒有固定工作的年輕人大部分都外出打工，留守在家的大部都是老人和小孩（特別是在農(nóng)村），這一部分人在家就自家
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量增加，煙葉產(chǎn)量、產(chǎn)值、上等煙率等都相應(yīng)提高，產(chǎn)值、上中等煙在每677m2施純氮6.5kg水平時(shí)最好，在每677m2施純氮等于或高于7.5kg水平
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是輕描淡寫，或者“和稀泥”；這些都容易使績(jī)效反饋流于形式。
4.中國(guó)文化中的高權(quán)力距離感。根據(jù)Hofstede的研究，中國(guó)文化和以美國(guó)為代表的西方文化在權(quán)力
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：要說今年的假啊，給串的亂七八糟的，時(shí)下在網(wǎng)上最流行的拼假攻略是“請(qǐng)假11天休息24天”，很多網(wǎng)友直呼“我和我的小伙伴們都驚呆了！”進(jìn)入9月
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：一是要善于集中時(shí)間，切記禁止平均分配時(shí)間，要把自己有限的時(shí)間都集中在處理最重要的事情上，切記無論怎樣也不可樣樣工作都要抓，要有勇氣并機(jī)智地
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;縣城內(nèi)大都數(shù)人都互相認(rèn)識(shí)。尤其是年紀(jì)較大、居住時(shí)間較長(zhǎng)的本地人，同年齡段的本地人即使不認(rèn)識(shí)也相互知曉對(duì)方，所以在購(gòu)買卷煙時(shí)，大部分消費(fèi)者都會(huì)選取相對(duì)較為熟悉
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購(gòu)高等級(jí)煙葉的站點(diǎn)，縣局出臺(tái)了相應(yīng)的考核措施?！? 面對(duì)縣局（分公司）提質(zhì)增效工作的堅(jiān)定態(tài)度，全縣各地都紛紛吹響提質(zhì)增效的號(hào)角。以強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)
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企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅(jiān)決捍衛(wèi)?！? 責(zé)任
什么是責(zé)任？職責(zé)、任務(wù)，是每個(gè)人份內(nèi)應(yīng)做的事應(yīng)盡的義務(wù)，是對(duì)自己對(duì)生活對(duì)工作負(fù)責(zé)
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;有個(gè)宋老板開了一家“玩石”店，做起石頭生意，主要經(jīng)營(yíng)安徽靈璧石。說起靈璧石，估計(jì)許多人都清楚，它應(yīng)該屬于中國(guó)有名之石。由于近十多年過度開發(fā)
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不認(rèn)識(shí)趙洪軍，就問村干部：“這個(gè)頂著大太陽忙前忙后的干部是誰啊？”得知趙洪軍的身份后，他們都豎起大拇指說：“省里煙草部門下來的干部真是
