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，對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)沒有強(qiáng)制效力。同時，聯(lián)合發(fā)布的各種規(guī)定和意見沒有制定固定的制度和詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，更缺乏對行政機(jī)關(guān)責(zé)任的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)是否嚴(yán)格執(zhí)行
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思想上接受上柜失敗的可能性，新品牌上柜不可能戶戶成功，客戶經(jīng)理要做好客戶后續(xù)服務(wù)工作。
（四）制定品牌培育考核激勵方案，與績效
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的銷售意識。盡管客戶經(jīng)理在日常的市場服務(wù)中能夠?yàn)榱闶劭蛻?em class="term">制定切實(shí)可行的營銷計(jì)劃，但由于零售客戶引導(dǎo)消費(fèi)者對新事物的接受能力較弱與固化，從而影響了新品牌的上柜率與經(jīng)營的積極性
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可以從以下幾個步驟來了解：
對期望的企業(yè)文化描繪出一個大致文化輪廓。樹立企業(yè)的文化輪廓可以有中高層領(lǐng)導(dǎo)討論并制定出在執(zhí)行公司新策略的前提下，公司所期望的企業(yè)核心價值觀及
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法》，臺灣中國文化大學(xué)在校園各處張貼公告，制定相應(yīng)的獎勵和懲罰制度，并且劃出吸煙區(qū)。中國文化大學(xué)校方規(guī)定，在非吸煙區(qū)吸煙者罰款2000元以上新臺幣
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;有關(guān)部門應(yīng)建立長效管理機(jī)制，并制定嚴(yán)格的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
“能不能像治理酒駕一樣出重拳？只要常治、嚴(yán)治，就能立竿見影?！辈辉竿嘎睹值膭⑾壬f。
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：大問題靠最簡單的方法應(yīng)該是很有效的。拿這件事來說，完全可以在一個范圍內(nèi)制定一個招待標(biāo)準(zhǔn)，大伙都知道就可以了。
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了。行業(yè)媒體報道，4月16日，山西省煙草專賣局（公司）制定出臺了《山西省煙草專賣局（公司）維護(hù)煙農(nóng)利益實(shí)施意見》。《實(shí)施
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客戶在商店轉(zhuǎn)型時能夠有所參照，柳州市局（公司）在與客戶展開深入溝通、廣泛聽取客戶意見的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)制定了《柳州煙草卷煙零售終端形象標(biāo)準(zhǔn)
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，按配方需求制定質(zhì)量改進(jìn)措施，使品牌需求和基地單元生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)一步緊密結(jié)合。
為了出色完成每年煙葉調(diào)撥任務(wù)，原料采購中心業(yè)務(wù)科的職工基本是大半年奔波在基地
