為您找到相關(guān)結(jié)果 5529 篇
-
領(lǐng)導(dǎo)存在重效益指標(biāo)、輕規(guī)范管理的問題，對(duì)規(guī)范工作說起來重視、做起來應(yīng)付的問題，制度制定較全、但實(shí)際執(zhí)行不嚴(yán)的問題，在“三重一大”方面民主決策、科學(xué)決策不夠的問題
-
，要從培育忠誠(chéng)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、忠誠(chéng)于企業(yè)的員工做起，一是企業(yè)要給員工忠誠(chéng)于企業(yè)的情感元素。從員工個(gè)體而言，總是需要在某一組織中找到情感的歸屬感。企業(yè)要與員工在構(gòu)建
-
工作的重要性。所以在整個(gè)企業(yè)的部門設(shè)置架構(gòu)中，黨群工作就被放在了最不起眼的位置。
有那么一句話：說起來重要，做起來次要，忙起來不要。說的就是
-
建設(shè)中，尊重并滿足煙農(nóng)、卷煙零售戶、煙草工業(yè)企業(yè)、消費(fèi)者等服務(wù)對(duì)象（客戶）的真實(shí)需求，從服務(wù)對(duì)象（客戶）需求的細(xì)分做起
-
、品牌布局，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷過程，按照“發(fā)展同向、利益同體”的建設(shè)要求，從零售終端店堂環(huán)境清潔做起，通過設(shè)立零售終端品牌陳列專區(qū)、品牌體驗(yàn)專區(qū)
-
做起，推動(dòng)辦公室工作上水平，全面提升辦公室工作效率及水平。
提升學(xué)習(xí)能力。提升學(xué)習(xí)能力，對(duì)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。只有不斷學(xué)習(xí)
-
以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移。卷煙工廠的屬性決定了大部分青年要從生產(chǎn)一線最基層做起，熟悉企業(yè)的日常工作流程，掌握生產(chǎn)操作技能。往往由于對(duì)工廠的定位和職能認(rèn)識(shí)不清，真正
-
源于細(xì)節(jié)的積累，凡事都要從小事做起。同時(shí)問題也往往是因?yàn)榧?xì)節(jié)的處理不恰當(dāng)，積少成多，釀成大禍。正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)告訴煙草企業(yè)管理者，在工作中應(yīng)用
-
，要實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合，就必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在這一方面，我認(rèn)為，主要從以下幾點(diǎn)做起：
企業(yè)管理的重點(diǎn)是管人管事，而
-
煙酒店，雖然暫時(shí)卷煙生意還沒做起來，但是，隨著時(shí)間的推移，還是會(huì)得到消費(fèi)者的認(rèn)可的，畢竟暫時(shí)人家是新手上路，同時(shí)
