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“十一五”期間科技創(chuàng)新工作先進(jìn)集體及“2010年度江西省卷煙工業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)車間”榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)大家都為車間的進(jìn)步感到高興，對(duì)殷書記的工作成績(jī)表示認(rèn)可時(shí)，他謙虛地笑了：
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會(huì)豎起大拇指。
隨著營銷網(wǎng)建的不斷推進(jìn)，網(wǎng)上訂貨工作成為客戶經(jīng)理的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，然而對(duì)于經(jīng)濟(jì)、文化較為落后的農(nóng)村市場(chǎng)，該項(xiàng)工作的開展具有較大的難度。盡管現(xiàn)實(shí)
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，把每一次的假日營銷打造成為下一次假日營銷的起點(diǎn)，不斷完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、提高工作成效。其次要認(rèn)真梳理一些“不起眼”的收獲。要把假日營銷中收集到客戶信息、消費(fèi)意見、與經(jīng)營戶
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，工商研配合密切，研究與開發(fā)工作成效顯著。在差異化原料基地建設(shè)、大理煙葉特色評(píng)價(jià)方法等方面亮點(diǎn)突出。
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兩條根本對(duì)立的用人路線，到底走哪條路，在很大程度上決定著領(lǐng)導(dǎo)者的威信和工作成敗。
七是切忌用而不養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者不注意新人選拔和培養(yǎng)，忽視部屬的利益需求
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方面下功夫：
一是要進(jìn)一步在思想認(rèn)識(shí)上下功夫。任何時(shí)候，思想是否統(tǒng)一都是檢驗(yàn)工作成效大小的重要試金石。而思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一主要源自兩個(gè)方面：一個(gè)是組織
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》，抬頭便是“各區(qū)、縣愛衛(wèi)會(huì)，省、市級(jí)機(jī)關(guān)愛衛(wèi)會(huì)”，通知指出，南京控?zé)?em class="term">工作成效較好，近400所學(xué)校創(chuàng)建無煙學(xué)校，272所醫(yī)療衛(wèi)生
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、切合點(diǎn)都放在基層，把“四個(gè)重在”要求最終體現(xiàn)在基層，把工作更好地從基層做起，并以此檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成效。四是服務(wù)基層。加強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)，
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、州、省、國家局四級(jí)驗(yàn)收。
基地單元連片種植煙田
2010年及“十一五”烤煙生產(chǎn)成功措施：2010年烤煙生產(chǎn)工作成效顯著，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為
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”等重點(diǎn)工作成立“攻堅(jiān)小組”推動(dòng)IT、0T深度融合。孵化特色人才隊(duì)伍。深入貫徹安徽中煙“干部人才隊(duì)伍提升工程”組織人才走進(jìn)世界燈塔工廠和中國智能制造示范工廠，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，拉高
