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，沒(méi)有坐以觀望，而是積極查找市場(chǎng)空白點(diǎn)，不斷修正營(yíng)銷(xiāo)策略，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，用放大優(yōu)點(diǎn)、理解改正不足的方式，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
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民族凝聚力和戰(zhàn)斗力的集中展現(xiàn)。從本質(zhì)上說(shuō)，人是一種追求理想的存在，理想是真善美的完美統(tǒng)一和有機(jī)融合，沒(méi)有理想的人，只能稱作“行尸走肉
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向心力與凝聚力的有效途徑。充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)干部職工的潛化作用，通過(guò)開(kāi)展主題宣傳、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)等多種形式，使政治思想工作融入干部職工的日常工作中，形成思想
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商業(yè)伙伴價(jià)值輸出能力升級(jí)、對(duì)零售客戶價(jià)值傳遞能力升級(jí)、對(duì)消費(fèi)者價(jià)值感召能力升級(jí)。
戰(zhàn)略的推動(dòng)力、品牌的競(jìng)爭(zhēng)力、科技的創(chuàng)新力、原料的保障力、市場(chǎng)的影響力、管理的支撐力、隊(duì)伍的凝聚力、文化的感召力
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深處的經(jīng)典歷史，仿佛將他們的記憶重新拉回到了1948年南陽(yáng)城解放的那個(gè)年代，重溫1948年南陽(yáng)城解放的那個(gè)年代的紅色激情，進(jìn)而爆發(fā)出超乎尋常的凝聚力、吸引力
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了情操。同時(shí)及時(shí)看望退休、退養(yǎng)、生病住院職工，體現(xiàn)出班組“家庭”溫暖，增強(qiáng)班組凝聚力和向心力。通過(guò)組織“兩個(gè)至上”和《金圣宣言》宣貫教育活動(dòng)、文化回頭看活動(dòng)以及企業(yè)文化
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的歸屬感，增強(qiáng)凝聚力，打造協(xié)調(diào)性，進(jìn)而構(gòu)建一種積極向上的工作作風(fēng)和文化氛圍。同時(shí)，要求廣大干部職工撰寫(xiě)主題實(shí)踐活動(dòng)心得，組織小組討論
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精神萎靡，沒(méi)有凝聚力，難以形成持久發(fā)展動(dòng)力。一個(gè)行業(yè)，不可以沒(méi)有精神。沒(méi)有精神的行業(yè)，缺乏前進(jìn)動(dòng)力，必然行之不遠(yuǎn)。
國(guó)家局局長(zhǎng)姜
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，統(tǒng)一終端的形象，培育營(yíng)銷(xiāo)人員自覺(jué)支持、參與終端品牌培育的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，傳播品牌形象，增強(qiáng)終端品牌培育的凝聚力和向心力
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，積極舉辦多種形式、內(nèi)容豐富多彩的主題活動(dòng)宣傳企業(yè)。要通過(guò)企業(yè)文化這個(gè)載體，把企業(yè)黨委的各項(xiàng)工作深入到干部群眾的心中，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)吸引力和凝聚力，增強(qiáng)
