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優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用底腳葉采棄工作的落實加大對田間煙株的排查，認(rèn)真落實分類管理措施，加大對烤煙大田煙株的管理工作。
五是嚴(yán)格工作流程，加大對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適
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用煙葉打好基礎(chǔ)；嚴(yán)格執(zhí)行不適用煙葉清除標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范不適用煙葉田間處理工作流程，嚴(yán)格把好不適用煙葉田間清除、稱重、毀型、處理等重要關(guān)口，以片為單位
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落實標(biāo)準(zhǔn)留葉要求。四是嚴(yán)格管理，強(qiáng)化規(guī)范操作，要嚴(yán)格按照10個工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，切實做到規(guī)范操作、規(guī)范管理；五是強(qiáng)化檢查考核，縣
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;明確責(zé)任人和工作流程，強(qiáng)化督查，嚴(yán)格按照制度和績效考核方案進(jìn)行獎罰。每月下發(fā)考核通報，累計抽查部門銷區(qū)12個次，獎勵11人次，通報處罰
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;進(jìn)一步細(xì)化明確各單位、部門職責(zé)分工和工作流程，確保辦事公開民主管理各項工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)?！? 二是完善公開內(nèi)容，健全公開目錄。堅持“公開是原則，
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、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，加強(qiáng)安全文化的宣貫，推動安全管理邁上新水平。加強(qiáng)ISO9000質(zhì)量體系建設(shè)，做好文件修訂，理順工作流程，明晰崗位職責(zé)
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民主決策，大力推進(jìn)決策在陽光下運行；堅持中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會、述職述廉、廉潔承諾等制度，尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程和運作方式
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經(jīng)費”工作流程規(guī)范操作。
五是加大考核獎懲力度。進(jìn)一步完善監(jiān)督考核機(jī)制，加大對優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作的考核力度，確保事前有指導(dǎo)、事中有監(jiān)控、事后有考核，對組織實施不到位
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和檢查驗收，煙農(nóng)負(fù)責(zé)清除。嚴(yán)格按照“簽訂協(xié)議→制定方案→造冊登記→張榜公示→發(fā)放通知書→統(tǒng)一清除→稱重記錄→登記開單→監(jiān)督毀形→數(shù)據(jù)錄入→數(shù)據(jù)審核→結(jié)果公示→痕跡記錄→兌現(xiàn)經(jīng)費”工作流程規(guī)范
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采摘，充分利用密集烤房落實優(yōu)質(zhì)煙葉烘烤工藝。
規(guī)范流程，保證優(yōu)化徹底。落實“雙線五級”責(zé)任制，按照優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)田間處理不適用煙葉工作流程中十個步驟
