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;進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營，專賣管理和市場管理立足點(diǎn)是維護(hù)良好的市場秩序，確保主渠道的占有率和經(jīng)營規(guī)模。治理卷煙非法流通要注重源頭預(yù)防和主動預(yù)防，繼續(xù)做好打擊非法卷煙跨省
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四是完善渠道多保障。為解決部分職工群眾在個別問題上不好對車間班子、個人當(dāng)面開展批評的問題，車間設(shè)立群眾意見箱、電子郵箱、熱線電話，當(dāng)職工群眾對黨員干部有意見時
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工作崗位實(shí)際、思想認(rèn)識有無提高。達(dá)不到要求的要重新補(bǔ)習(xí)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自“驗(yàn)收”。
第三，匯總聽取在“四風(fēng)”方面的意見或建議，查看渠道是否暢通，
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?！? 擴(kuò)寬征求方式，暢通民意表達(dá)渠道。采取開展基層調(diào)研、召開座談會、發(fā)放（郵寄）征求意見表、設(shè)置意見箱、公布咨詢電話等五項(xiàng)方式廣泛征求意見建議。同時，
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，進(jìn)一步拓展聽取意見渠道，在機(jī)關(guān)科室、部門、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一線員工中再次全面開門納諫，暢通了聽真話、聽實(shí)話、聽心里話的渠道。
三是大縱深，
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響應(yīng)、溝通反饋制度，暢通情況通報的渠道，建立起兩個機(jī)制，即思想動態(tài)響應(yīng)機(jī)制，通過定期收集和專題收集相結(jié)合的方式，及時了解分析員
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青年人的肩上。如何加強(qiáng)基層青年人才的建設(shè)工作變得十分重要，分公司結(jié)合基層站點(diǎn)建設(shè)工作，認(rèn)真研究人力資源配置，通過拓展渠道、搭建平臺、營造氛圍、表彰獎勵等多種形式
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；進(jìn)一步完善議事規(guī)程，暢通民主管理“四個渠道”；進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開民主管理進(jìn)程，進(jìn)一步明確必須公開的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和主要內(nèi)容；進(jìn)一步順暢
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，3月11日，云南曲靖師宗縣局（分公司）組織開展農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，為廣大員工在行政職務(wù)序列之外開辟了又一條晉升渠道
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價值。
二是持續(xù)開展經(jīng)營指導(dǎo)。適時制定下發(fā)《經(jīng)營指導(dǎo)書》，主動分析消費(fèi)者構(gòu)成、消費(fèi)行為特點(diǎn)、消費(fèi)品牌需求，從而有針對性地預(yù)測、滿足和適應(yīng)市場。在品牌、銷量、結(jié)構(gòu)、渠道
