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工作實(shí)際，有效增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，在“干中學(xué)、學(xué)中干”，杜絕因循守舊的工作理念和思想，注重解決卷煙營(yíng)銷服務(wù)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，能夠真正
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廠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，通過(guò)實(shí)施全員精益改善，引導(dǎo)職工放眼未來(lái)發(fā)展，深挖內(nèi)部潛力，一點(diǎn)一滴地改變著職工的思想觀念，一點(diǎn)一滴地增強(qiáng)著職工
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，如看電視、打麻將、玩游戲，或者出門游玩。在思想上懈怠，在行為上放松，在態(tài)度上輕視等，認(rèn)為節(jié)后是卷煙銷售冷淡期，無(wú)論自己怎么
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全省煙葉整體上水平。
狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一要切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)。利用行業(yè)內(nèi)外涉刑人員的警示警醒作用，進(jìn)一步提高基層煙站員工的思想認(rèn)識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和安全感
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我們零售戶店里，給我們講解該新品卷煙的包裝設(shè)計(jì)、價(jià)位高低、以及該煙的文化內(nèi)涵。讓我們零售戶做好充分的思想準(zhǔn)備，做好新品上市的準(zhǔn)備。
有一次，我們這里又上
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零售戶的思想狀態(tài)，了解消費(fèi)者的需求，從而精確地把握市場(chǎng)狀態(tài)?？蛻艚?jīng)理要將自己調(diào)研獲得的信息資料，及時(shí)整理反饋給公司以便做好貨源組織準(zhǔn)備。
客戶經(jīng)理要想
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?！?
新認(rèn)識(shí)要有新舉措
統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，應(yīng)該如何落實(shí)？“2260”項(xiàng)目與以往的煙葉生產(chǎn)工作，又有哪些不同？
“首先是生產(chǎn)技術(shù)
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，要融合先進(jìn)的管理思想和理念，做到與時(shí)俱進(jìn)，兼顧適用性和先進(jìn)性。除了制度評(píng)審人員制度評(píng)審缺乏標(biāo)準(zhǔn)以外，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度的審批也缺乏標(biāo)準(zhǔn)
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;最后甚至變成謠言，進(jìn)而影響行業(yè)形象。有的職工更是盲目樂(lè)觀，不以為然，缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)，說(shuō)到底是思想認(rèn)識(shí)不到位。
（三
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，思想不僵化，手段新穎，策略靈活，注重市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注顧客需求變化，不斷地調(diào)整經(jīng)營(yíng)，以更好地尊重市場(chǎng)
