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信訪工作負(fù)總責(zé)。在配備了信訪接待室、兼職信訪員，制定了信訪工作制度的同時，將制度公示上墻，接受職工群眾的監(jiān)督。
二是注重信訪工作查辦效果。針對反映的問題
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;定期或不定期向員工公示制度執(zhí)行情況，要以員工滿意不滿意為參考意見，接受員工監(jiān)督與質(zhì)疑。整合各方監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，要積極探索和嘗試領(lǐng)導(dǎo)干部
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;并在服務(wù)區(qū)域內(nèi)張榜公示。對社員和非社員實行差價服務(wù)，采取社內(nèi)服務(wù)優(yōu)惠價、社外服務(wù)高于優(yōu)惠價低于市場價。加強(qiáng)內(nèi)部管理。合作社內(nèi)部管理實行“五統(tǒng)一”。強(qiáng)化績效考核，增強(qiáng)合作社
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;要加強(qiáng)和創(chuàng)新對行政首長的問責(zé)，防止行政首長借“集體決策”推卸責(zé)任，及時向群眾公開受追責(zé)人員的處理情況，其之后的任職、去向等要特別予以公示，堅決杜絕
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銷量。四是向卷煙零售客戶公示貨源分配流程和分配標(biāo)準(zhǔn)，積極開展計算機(jī)自動分配貨源。通過月度考核和機(jī)制創(chuàng)新，保證中華等緊俏優(yōu)質(zhì)貨源在全市各區(qū)域市場需求強(qiáng)度基本一致，
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內(nèi)受理到位，三日內(nèi)勘察、公示、審批到位，將行政許可時限由法定的20個工作日減少至10個工作日。同時，對軍烈屬、革命傷殘軍人及社會弱勢群體，在政策上
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家喻戶曉，讓老百姓感受到大旱無情，企業(yè)有愛，讓老百姓堅定煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心；二要吃透政策，領(lǐng)會精神，摸清底數(shù)，公示監(jiān)督
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;每一個環(huán)節(jié)中填寫責(zé)任人、處理期限和上一環(huán)節(jié)責(zé)任人提交日期，將未辦結(jié)的行政許可的信息填入該表，并將該表在縣局范圍內(nèi)公示，從而提醒證件管理員、市管員等有關(guān)
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進(jìn)行；對需要聘用的員工全部面向社會公開招聘，堅持標(biāo)準(zhǔn)，任前公示，防止暗箱操作，堅決杜絕用人上的不正之風(fēng)。繼續(xù)全面落實收支兩條線
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公開，兩公示”，確保運(yùn)行規(guī)范透明；對重大項目，包括項目審批、預(yù)算批復(fù)和供應(yīng)商確定等重要環(huán)節(jié)，全部通過會議研究決定，
