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;聽證會，最新版本的“聽證稿”進(jìn)入公共討論。多位資深控?zé)熑耸恐赋?#xff0c;草案在控?zé)煵糠峙c國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)有極大差距，且最新的“聽證稿”的控?zé)熈Χ容^此前的“征求意見稿”版本
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;在制定《控?zé)熮k法》之前，立法專班面向全社會各個層面的群眾代表座談，人大代表、政協(xié)委員咨政會，11輪征求意見建議，通過多種形式調(diào)查
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與安排來看，并沒有過多考慮或者征求來自于基層卷煙經(jīng)營企業(yè)營銷人員的意見或建議，只是按照上級煙草企業(yè)的要求和部署來安排培訓(xùn)內(nèi)容，其大多以“常規(guī)動作”為主
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準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和行業(yè)各項(xiàng)禁令，帶頭上黨課、下基層調(diào)研、到一線征求意見……近期，對照黨中央關(guān)于“四風(fēng)”問題的22種表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相
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下發(fā)的16項(xiàng)內(nèi)管制度、監(jiān)管流程及監(jiān)管表格，及時組織內(nèi)管專干及各部門內(nèi)管兼職人員學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合工作實(shí)際，廣泛征求各部門意見和建議，及時補(bǔ)充完善內(nèi)
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，能最大程度地調(diào)動其積極性；對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔來說，更是要公平、公開、公正、透明，要深入調(diào)查，廣泛征求建議，把真正
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的重大問題以及需向上級報告的重要事項(xiàng)等進(jìn)行討論研究；召開民主生活會，在會前廣泛征求干部員工意見、進(jìn)行自我剖析的基礎(chǔ)上，班子成員進(jìn)一步查找問題和不足，
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）用工作程序執(zhí)行情況及落實(shí)其他重要事項(xiàng)的情況。三是實(shí)行擬提拔任（聘）用干部征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見和對新提拔干部進(jìn)行廉政談話制度，擬提拔任（
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舉辦專欄等方式，廣泛征求各部門和職工群眾的意見建議。通過三層會議的認(rèn)真召開，全廠干部職工對教育實(shí)踐活動目的和要求有了更深的認(rèn)識，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作
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深入開展零售客戶培訓(xùn)需求專項(xiàng)調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問、座談討論等形式，廣泛征求零售客戶對培訓(xùn)工作的需求與需要。根據(jù)零售客戶經(jīng)營業(yè)態(tài)、年齡狀況、文化程度等各方面的不同
