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局舉辦了“夸習(xí)慣 話感動”征文活動。
活動開展以來，市局成員積極參與，圍繞“夸習(xí)慣 話感動” 將部門人員的好習(xí)慣、部門的感動故事進行總結(jié)、梳理。部門20位員工參加了此次
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?！? 二是突出“重點”，凝心聚力。認(rèn)真對照年初省、市局工作會議精神，對市場監(jiān)管、隊伍建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管等重點工作進行細致的回顧和梳理，制定有效措施，
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這根弦，克服麻痹思想，防患于未然；二是要重新梳理和落實逐級崗位責(zé)任制，建立完善的各消防應(yīng)急預(yù)案，從細節(jié)抓起。
收看現(xiàn)場
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，打造全員齊抓非法批發(fā)行為的良好氛圍。
二是強化信息搜集，擴大信息來源。召開專銷聯(lián)席會，對轄區(qū)內(nèi)可能存在卷煙非法批發(fā)經(jīng)營行為的客戶名單進行梳理，尤其是對
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;一是統(tǒng)一思想，加強與基層一線的溝通和指導(dǎo)，提高團隊協(xié)作能力。二是對照考核評分細則認(rèn)真梳理，確保二季度各項軟性指標(biāo)的100%完成。三是及時收集上報有關(guān)加分申請材料
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（公司）關(guān)于檔案資料鑒定銷毀的規(guī)定，采取直接鑒定法，梳理本單位歷年來形成的工作資料，對沒有歸檔價值、確需銷毀的各類資料
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作風(fēng)建設(shè)方面的一些好的意見和建議，努力做到調(diào)查內(nèi)容豐富、具有針對性。
此次調(diào)查共發(fā)出問卷14份，收回14份，征求意見梳理匯總5條。從問卷調(diào)查情況看
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步伐。
一是注重目標(biāo)先進性。進一步梳理完善區(qū)局質(zhì)量目標(biāo)樹中的19個一級目標(biāo)，增加綜合辦、財務(wù)、人事等方面的目標(biāo)，刪減不必要和無法監(jiān)測考核的目標(biāo)。對“142”平臺中的部門質(zhì)量目標(biāo)和崗位
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專利研究員就專利檢索、專利說明書編寫及專利申報等話題，與昆纖公司培訓(xùn)人員進行了互動交流。通過專利知識的學(xué)習(xí)討論，相關(guān)問題在培訓(xùn)過程中得到了清晰的梳理，參加培訓(xùn)
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征集到的理念詞條和宣傳語進行了初步梳理和篩選，近期將與服務(wù)品牌標(biāo)識一并上傳公司門戶網(wǎng)站，由干部員工投票選擇。
