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擔(dān)憂“遏制卷煙銷售”的相關(guān)法令，一個是店內(nèi)銷售卷煙不得擺放在明處，需將煙草放在柜臺或抽屜里出售；另一個是購買煙草產(chǎn)品的法定年齡從18歲提高為21歲。
小商
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，有效地遏制卷煙制假售假的猖獗勢頭，但是，卷煙的供求矛盾依然突出，受利益的驅(qū)動，制假售假仍然沒有停止活動，市場假冒卷煙依然暗流
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僥幸的心理，才能遏制小貪變大貪的衍生路徑，才能把腐敗降到最低程度，真正做到讓人民放心！
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;堵塞可能導(dǎo)致違規(guī)經(jīng)營的“漏洞”，減少和遏制違規(guī)行為發(fā)生。要修訂貨源采購、分配與投放管理制度，確保所有卷煙入網(wǎng)、入戶和落地銷售，嚴(yán)禁捆綁和搭配
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，僅僅由工商部門出面打擊也只能算是隔靴搔癢，難以根治。正本清源，遏制禮品回收，還得從制度源頭抓起，同時還需“多龍治水”，而
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;內(nèi)部管理的混亂擾亂了卷煙市場流通秩序，如果不及時遏制，將會把我們辛辛苦苦打拼下來的外部環(huán)境破壞掉，那就直接影響煙草行業(yè)的健康發(fā)展，所以“內(nèi)管”工作
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的改革。聲音一落，要求廢除勞動制度的呼聲瞬間高漲。誠然，我國勞動教養(yǎng)制度雖是特定歷史背景下的產(chǎn)物，但事實上又成為我國刑事制裁的補充措施。在遏制一批不負刑事責(zé)任
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；加大對售假網(wǎng)絡(luò)的打擊力度，切實加強市場監(jiān)管，有效遏制制售假煙等違法犯罪活動。同時，行業(yè)堅持“眼睛向內(nèi)”，加強內(nèi)部監(jiān)管和嚴(yán)格規(guī)范工作
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，但也存在一些不利之處，例如：貿(mào)易聯(lián)盟化、煙捆分配中的歧視性做法、價格上限、記錄價格和重量時出現(xiàn)的錯誤等。為遏制這些不良做法，確保投標(biāo)過程的透明性
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;尤其是在案件的自由裁量權(quán)的應(yīng)用上要嚴(yán)格審核，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用，從源頭遏制違法處罰的發(fā)生。
二、法律法規(guī)培訓(xùn)方面要因人制宜，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法
