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、信息中心負(fù)責(zé)人，技術(shù)中心中層以上干部，各單位分管科技工作領(lǐng)導(dǎo)、科技管理部門負(fù)責(zé)人，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目代表參加會議。
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黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，而在農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)，基本上從沒有宣傳者，農(nóng)村多成為禁控?zé)熜麄鞯拿c(diǎn)盲區(qū)。實(shí)際上，農(nóng)村吸煙的人數(shù)是特別多
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以及偏僻山區(qū)，要發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村干部多下基層，多走訪。引導(dǎo)煙民要本著對自己、對家人、對鄰居負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極地響應(yīng)控?zé)熜袆?dòng)。
要做好控?zé)煿ぷ?#xff0c;首先是宣傳
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;加大對零售客戶和社會公眾的普法服務(wù)力度。邀請專家為干部職工講解法律法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)全員的尊法學(xué)法守法用法意識。
深入開展“三創(chuàng)三征”活動(dòng)。開辟法治文化長廊，在外網(wǎng)設(shè)置
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喝酒的張干部也來買了一箱，我疑惑地問他不喝酒買啤酒干啥？他回答說互相幫助啊，并說上次他在外開會家里沒人，那一夜他家的小孩，就是吃在
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，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控組織機(jī)構(gòu)，形成法律風(fēng)險(xiǎn)防控的制度體系。加強(qiáng)法治宣傳教育，沒有法治意識，就沒有法治煙草，提高廣大干部職工學(xué)法用法的積極性
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，浙江寧波外來人口數(shù)量連續(xù)2年減少，市場環(huán)境已經(jīng)發(fā)生逆轉(zhuǎn)。其次，今年“公共場所禁煙”、廣告法修訂以及“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙”等政策對中高檔卷煙需求沖擊較大，
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，一心一意帶領(lǐng)廣大干部職工謀事業(yè)。另一方面，新余市局把強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)作為促進(jìn)縣級局執(zhí)法主體建設(shè)的重要因素，按照高素質(zhì)的要求，不拘一格選拔人才。在隊(duì)伍建設(shè)
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中層干部會，會議結(jié)束，他送我回家，當(dāng)我要下車時(shí)，他拉了我一把，對我說道：“我想托咐你一件事，等我姑娘找
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、采取的方式、時(shí)限要求；依托“五種公開載體”，打通公開和反饋雙向渠道，進(jìn)一步落實(shí)了干部職工“四權(quán)”。
4.加大探索力度，推動(dòng)“應(yīng)招盡招
