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;還給他做思想工作，使他重拾他對生活的信心。
經(jīng)過深入了解，駐村扶貧工作隊(duì)得知解蘭州以前有養(yǎng)殖山羊的經(jīng)驗(yàn)，而且他自己也有重新養(yǎng)殖的意愿。于是，
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，不可一蹴而就，要有個長期思想，在磨合中前行，提升多元化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
第二、加強(qiáng)平臺管理建設(shè)
非煙企業(yè)管理，要有獨(dú)到
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;今天記住了明天可能就忘了，他們只能反復(fù)講解、宣傳。
有人說，跟老百姓打交道不是一件容易的事。崔曉飛在駐村扶貧之初也有這種體會：村民年齡偏大、部分人思想守舊
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經(jīng)濟(jì)體系——的整體部署，也在很大程度上提醒了前期工作中的欠缺和不足，接下來就是要進(jìn)一步“把握內(nèi)涵、把準(zhǔn)方向”、“解放思想、改革創(chuàng)新”、“因地制宜、務(wù)求實(shí)效”、“明確責(zé)任、強(qiáng)化
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。邀請對方培訓(xùn)講師或店長介紹便利店經(jīng)營模式等內(nèi)容，使零售戶真正的接觸到現(xiàn)代經(jīng)營模式，在思想層面認(rèn)可我們的現(xiàn)代終端建設(shè)。
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通俗易懂的語言講述老百姓喜聞樂見的事跡，讓黨員和群眾都聽得懂、記得住，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的思想陣地。
同時(shí)，他們積極組織已脫貧致富的貧困戶現(xiàn)身說法，以
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;明確“怎么做”；以考核促提升，確?！白龅煤谩?#xff0c;將精益現(xiàn)場管理理念有效導(dǎo)入員工思想行為，促進(jìn)“人人都是精益實(shí)踐者、人人都是精益改善者”理念形成
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思想引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營相融共進(jìn)的思路，引導(dǎo)車間全員牢固樹立‘企業(yè)發(fā)展我光榮、我為企業(yè)添光彩’理念?！本戆囬g黨支部書記黃燕群說。
擁有一支講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍，是
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一語解開了扈永明不愿用打孔機(jī)打孔栽煙的“心結(jié)”。
“好辦法！幫我也買一臺打孔機(jī)?！?
……
在今年煙葉移栽季節(jié)，甘明操走進(jìn)煙田算經(jīng)濟(jì)賬做煙農(nóng)的思想
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大會上，他們就獲得了4項(xiàng)TnPM大獎。
創(chuàng)新的成績得益于車間的積極鼓勵以及思想的自由碰撞。“2017年，有員工反映，梗絲加香電子皮帶秤頻繁跑偏
