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以“解放思想、創(chuàng)新求變、臥薪嘗膽、精益求精”的精神，按照“年年打基礎(chǔ)、一年見成效、兩年上水平”的要求，合理設(shè)定工作目標，推進各項工作上臺階。二是聚焦主導(dǎo)規(guī)格、圍繞重點
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;產(chǎn)品交驗一年多保持著較高的有效作業(yè)率。這也是促成客戶訂購第二套ZJ114機組的原因。同時，客戶也指出了產(chǎn)品安裝指導(dǎo)書有待完善的地方。在認真聽取客戶意見后，廖默然要求許昌煙機
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開始生效，此外還規(guī)定了一年的過渡期，在此期間，按照之前法規(guī)生產(chǎn)的煙草制品可以出售。
原保加利亞煙草制品包裝是已經(jīng)包含文本警語的，但是最新的歐盟
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具體指導(dǎo)。要求黨員按照前期安排，對照評議內(nèi)容，總結(jié)反思一年的工作，認真查找自身存在問題，結(jié)合組織生活會，利用好批評和自我批評這一
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根源上解決煙葉素質(zhì)，在現(xiàn)有工業(yè)庫存能滿足37個月的情況下，更要抓好質(zhì)量，以卷煙工業(yè)需求為導(dǎo)向，細聽工業(yè)呼聲。
會議提出下一年的主要工作
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，認真傾聽他們過冬的需要、新一年的打算以及對幫扶工作的意見和想法。同時，結(jié)合精準扶貧、精準脫貧工作有關(guān)要求，逐戶核對了貧困原因，細化調(diào)整了幫聯(lián)
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下一年工作方法、措施。在個人述職結(jié)束后，由全體干部職工結(jié)合述職對象一年來的工作情況，采取無記名投票方式進行測評打分，并在監(jiān)察人員的監(jiān)督下現(xiàn)場公布測評
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進行總結(jié)反饋，在分析過去一年煙葉線員工取得理論知識成績斐然、收獲顯著的基礎(chǔ)上，把員工理論水平轉(zhuǎn)化為高效勞動生產(chǎn)力，進一步發(fā)展、壯大員工隊伍建設(shè)，
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Abdel Mawla Almawla說，“新設(shè)備將幫助我們篩選和包裝用于出口的煙草，速度要快于現(xiàn)有水平。同時也會提高現(xiàn)有質(zhì)量?！币郧昂Y選和包裝煙草需耗時約一年
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，強化工作履職，對重點工作目標完成情況明確具體責任人、完成時間，確保年度各項任務(wù)順利完成。
四是加強基層創(chuàng)優(yōu)。全面總結(jié)一年專賣管理各項工作，突出對重
