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會議主要對分公司擬定的2013年煙葉生產(chǎn)考核和煙站費用管理方案的可行性、合理性進行了討論,參會人員根據(jù)本部門、本崗位實際分別發(fā)表了個人的意見和建議。
會上,管安偉
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申報行業(yè)特有工種高級技師鑒定分為基礎(chǔ)理論考核、專業(yè)知識考核和論文答辯考核三個模塊,屬行業(yè)技能人才最高級別鑒定考核,所取得資格證書也是目前行業(yè)技能人才最高等級資質(zhì)證書。經(jīng)國
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的有效性、可行性和可操作性的監(jiān)管流程。
二是加強內(nèi)部考核。制訂完善考核方案,把內(nèi)管工作的開展情況同各部門的考核結(jié)合起來,對監(jiān)管到位情況以及對違規(guī)情況的及時查處、整改和跟蹤
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,并提出持續(xù)提升、永葆先進的工作要求。
9日上午,市局專賣管理年度工作檢查組按《畢節(jié)市煙草專賣局關(guān)于開展2012年年度專賣管理工作檢查考核的通知》要求,抵達七星
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,集思廣益,群策群力,明確建設(shè)目標(biāo),合理利用專銷人員合力,共同開展卷煙銷售和終端建設(shè)服務(wù)工作。二是明確績效考核,優(yōu)化考核
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?!? 四是嚴格考核。采取量化考核方式,出臺了一系列相關(guān)考核辦法,考核辦法將技術(shù)員工資與煙葉收購目標(biāo)任務(wù)相掛鉤。通過考核管理,確保收購工作規(guī)范、順利進行和收購目標(biāo)任務(wù)
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煙草在線祥云消息 9月16日,由云南省煙草農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院植保專家胡堅副研究員等組成的云南省局(公司)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)檢查考核組深入大理州祥云縣
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,將任務(wù)指標(biāo)細化延伸,規(guī)范管理,提升社會形象。
完善考核指標(biāo),加強考核管理。圍繞營銷和專賣工作職責(zé),進一步完善考核指標(biāo)
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;加強對預(yù)檢員的檢查考核,確保預(yù)檢到位,實行預(yù)檢員定期平衡眼光制度,加強對煙農(nóng)初分的指導(dǎo),提高預(yù)檢質(zhì)量,對未預(yù)檢煙葉堅決不予收購
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度預(yù)算執(zhí)行工作。
三是嚴格考評考核。根據(jù)制定出臺的預(yù)算管理考核方案,財務(wù)部門對預(yù)算項目歸口管理部門分月度、季度進行考評考核,并將考核結(jié)果在績效中兌現(xiàn)。通過加大考評考核