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;深入開(kāi)展“反驕破滿(mǎn)、挑戰(zhàn)自我”、“作風(fēng)建設(shè)”等各項(xiàng)專(zhuān)題教育活動(dòng)，筑牢企業(yè)發(fā)展思想基礎(chǔ)；堅(jiān)持以提質(zhì)增效為中心，扎實(shí)抓好煙葉工作；突出打牢工作
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，構(gòu)建更為高效的隊(duì)伍建設(shè)管理體系，形成齊抓共管的良好格局，還要細(xì)化煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的政治思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法和市場(chǎng)管理方面的監(jiān)管，使得每個(gè)環(huán)節(jié)
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;是否對(duì)質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行了推廣？是否對(duì)質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)？僅僅停留在口號(hào)階段，對(duì)我們的質(zhì)量管理是沒(méi)有推動(dòng)作用，而質(zhì)量意識(shí)的推廣
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要求加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作，一是加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)明紀(jì)律，進(jìn)一步提高專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管隊(duì)伍綜合素質(zhì)；二是強(qiáng)化監(jiān)督管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)
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煙草在線贛南消息 2012年，江西中煙贛南卷煙廠在江西中煙黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)全面開(kāi)展6S精益管理“回頭看
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的氛圍。針對(duì)部門(mén)職責(zé)認(rèn)真提報(bào)培訓(xùn)需求，積極開(kāi)展與本部門(mén)工作職責(zé)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)上水平。還要建立健全教育培訓(xùn)的評(píng)估考核機(jī)制，強(qiáng)化
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基礎(chǔ)管理工作當(dāng)中，形成良性循環(huán)，促使6S精益管理不斷向縱深發(fā)展，為企業(yè)整體管理水平的提升和持續(xù)改進(jìn)注入新的活力；扎實(shí)推進(jìn)員工教育培訓(xùn)
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確定、評(píng)先選優(yōu)、升降檔次，教育培訓(xùn)的重要依據(jù)。同時(shí)規(guī)定，年度考評(píng)為“基本合格”及以下者，不得晉升職位、增加崗位工資、職業(yè)鑒定培訓(xùn)等，“不合格”者
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到位，積極推動(dòng)控?zé)煿ぷ鞯某B(tài)化運(yùn)行。同時(shí)，100名控?zé)熝膊楸O(jiān)督員將于近期盡快開(kāi)展招聘，控?zé)熝膊楸O(jiān)督員負(fù)責(zé)上街巡邏，對(duì)違法吸煙者進(jìn)行勸導(dǎo)教育
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的生命線”的要求，致力于內(nèi)部管理監(jiān)督和基礎(chǔ)管理工作水平提升，強(qiáng)化“規(guī)范是責(zé)任、自律是境界”的宣傳教育，在嚴(yán)格規(guī)范方面做了一些有益探索和嘗試，為自身發(fā)展
