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，取得實(shí)效。結(jié)合“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，結(jié)合國(guó)家局、省局及市委政府開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng)，豐富宣貫載體，使“大成?永子”文化和“七彩?永子”零售戶(hù)服務(wù)品牌貫穿于
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，增強(qiáng)能力。加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)“五種意識(shí)”、加強(qiáng)監(jiān)督與考核、加快干部后備人才培養(yǎng)。三是要突出抓好基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn)。要圍繞“規(guī)章制度是否有效、崗位職責(zé)是否清晰、標(biāo)準(zhǔn)體系
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“兩級(jí)”政治工作會(huì)議；二是要加強(qiáng)職工思想政治工作，強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念；三是要抓好規(guī)范，注重調(diào)研，切實(shí)把
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推進(jìn)柔性執(zhí)法建設(shè)；正確把握嚴(yán)格執(zhí)法和柔性執(zhí)法兩者相輔相成的關(guān)系，對(duì)違法行為輕微、不構(gòu)成犯罪的零售戶(hù)，實(shí)行柔性執(zhí)法方式，重在教育、疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化
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員工思想較為成熟。因此，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，就需要企業(yè)加大對(duì)青年員工的價(jià)值觀和行為規(guī)范的教育引導(dǎo)，優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、壯大的強(qiáng)大動(dòng)力和源泉
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心任務(wù)，以創(chuàng)建“四好班子”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以深化干部人事制度改革為抓手，以嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督為主線，深化
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的能力，為推動(dòng)沾益煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展增強(qiáng)發(fā)展后勁與活力。
在目標(biāo)要求上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足教育，著手治標(biāo)、著力治本
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；三是鄉(xiāng)村干部及煙草工作站的干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從思想上高度重視黨風(fēng)廉政教育工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管中，切實(shí)做到管理
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”的定力。要積極參與踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹(shù)立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)。
浙江省局（公司）
在近日召開(kāi)的專(zhuān)題民主生活會(huì)
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教育，提高參與
零售終端作為卷煙零售市場(chǎng)的主體，與煙草行業(yè)之間是“唇齒相依”的利益共同體，必須把行業(yè)與終端關(guān)系從單純買(mǎi)賣(mài)關(guān)系、管理與被管理關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍l(fā)展
