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，除了提高行業(yè)自身的治理水平這個最大基本面，或許更離不開“軟實力”的“硬輸出”。
也就是，如何增加外界對于煙草基本的了解、充分的理解以及必要的尊重
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的事情做精細就是對工作最大的尊重?！?
崗位在變，擔當不變；職責在變，匠心不變。無論從事什么工作都要干一行，愛一行，鉆一行
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明顯的體現(xiàn)。所以，要尊重大家對于結(jié)構(gòu)提升的付出，但絕不能夸大主觀努力的作用，結(jié)構(gòu)與規(guī)模之間在今年維持了積極的平衡，而且是有利于結(jié)構(gòu)提升的平衡
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;體現(xiàn)了集體對員工的關(guān)心和尊重。
在走訪市場時，孟樓鎮(zhèn)零售客戶同樣令會代表印象深刻。
旺旺超市店主劉瑞對云POS系統(tǒng)贊不絕口，邊展示自己手機上的每日銷售額、時段
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權(quán)6項權(quán)限和客戶贏利、信息采集、品牌培育、終端建設(shè)、崗位協(xié)同、規(guī)范經(jīng)營6項職責。
“在當時的背景下，主要是為了通過給一線營銷人員充分‘賦權(quán)’，真正做到尊重市場
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從4月初的7%提高到了10%以上。
魏星正直豁達的為人，贏得了很多零售戶對她的尊重，她“寬窄”有度的經(jīng)營，也成就了她的事業(yè)。不到一年時間，
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捕捉到最真實、最鮮活的素材，寫出職工群眾愛看、宣傳效果顯著、具有生命力的好作品來。我們企業(yè)新聞工作者要做到求實，除了要尊重事實、探尋事物發(fā)展的客觀規(guī)律等等之外，從
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生硬的功能賣點宣傳弱化，更講究結(jié)合一時一事，傳遞某種情緒和價值觀的傳播策略。其內(nèi)核是尊重普世價值，熱衷分享，有意地強化情感屬性、有意弱化功能屬性
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弱化，更講究結(jié)合一時一事，傳遞某種情緒和價值觀的傳播策略。其內(nèi)核是尊重普世價值，熱衷分享，有意地強化情感屬性、有意弱化功能屬性。品牌IP化之所以
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偏緊的投放狀態(tài)，也并不會那么地尊重市場、關(guān)注需求。只是，面對已經(jīng)形成——哪怕不是主觀故意的——低檔煙外流，還是提醒我們需要在“稍緊”的基礎(chǔ)上偏于“平衡”一些
