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心態(tài)失去平衡就會導(dǎo)致行為失態(tài)，因此就不能正確認(rèn)識和評價(jià)自己所從事的職業(yè)，這勢必影響自己的工作成績。因此，作為煙草員工，不管我們在哪個部門，
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5、繼續(xù)抓實(shí)措施保煙葉質(zhì)量。今年的煙葉生產(chǎn)能否實(shí)現(xiàn)大提質(zhì)，奪取大豐收，完全取決于我們最后階段的工作成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、積極參與當(dāng)前煙葉生產(chǎn)，不能
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令人頭疼的現(xiàn)象。近年來，客戶經(jīng)理的工作量卻來越大、難度也越來越高，高效工作成為必然。就如何高效工作，現(xiàn)將自己的理解和借鑒他人好的做法，予以整理
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培育名優(yōu)品牌、促進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌持續(xù)發(fā)展，特別是黃金葉品牌的快速成長，為企業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
一、品牌培育工作成效
2012年溫縣分公司共銷售黃金葉品牌
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的努力，把基層黨建工作搞上去，實(shí)現(xiàn)帶好隊(duì)伍這一新目標(biāo)。
1.配好黨建班子。
火車跑得快，全憑車頭帶。衡量一個基層支部班子和行政班子工作成效如何
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自查整改，鞏固整頓規(guī)范工作成效；突出公開招標(biāo)，全面落實(shí)《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》；強(qiáng)化“必須公開”，深入推進(jìn)辦事公開民主管理
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”（作用發(fā)揮情況必點(diǎn)評、工作成績必點(diǎn)評、承諾踐諾情況必點(diǎn)評、工作中存在的不足和問題必點(diǎn)評、今后努力的方向必點(diǎn)評）。在紀(jì)律上，要求下基層員工堅(jiān)決做到“五不準(zhǔn)
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精品工程。3.不斷提升鉆研，在效益和效率上下功夫，用于改進(jìn)和提升優(yōu)化流程，不斷改進(jìn)和小改小革，在文化的氛圍里促成每個人圍繞中心工作成
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、提質(zhì)、增效”?！? 基地單元建設(shè)工作成效初顯。紅塔廣昌龍溪特色優(yōu)質(zhì)煙開發(fā)基地單元建設(shè)在通過省局驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，又順利通過國家局驗(yàn)收，成為撫州市第一個通過國家局驗(yàn)收的基地
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和工作成果進(jìn)行表彰獎勵。利用各個載體，大力宣傳技術(shù)能手、身邊標(biāo)桿，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。大力弘揚(yáng)全國勞模周少華、省黨代表陳裕文等科技領(lǐng)軍人物的先進(jìn)事跡
