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的職業(yè)發(fā)展。這些年山東中煙打通了技能人才成長通道，打破了‘天花板’，架設(shè)了‘高速路’，讓年輕的‘技術(shù)宅’有了盼頭，愿意接過老一輩維修人的‘接力棒
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組織生活，利用閑暇時間完成學(xué)習(xí)?！薄捌脚_資源豐富，現(xiàn)在是我查詢行業(yè)內(nèi)外黨建資料的第一選擇。”…………“榕煙黨建e指通”的推出，打破時空限制，有力
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請教，以“打破砂鍋問到底”的堅(jiān)持，直到問題解決他才肯罷休。2010年，李強(qiáng)被調(diào)到位置偏遠(yuǎn)的大盛煙站工作，那時受傳統(tǒng)觀念的影響，無論是
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和黨委班子成員以身作則、以上率下，牽頭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展8大重點(diǎn)攻堅(jiān)課題，推動黨建業(yè)務(wù)工作深度融合；打破支部、部門壁壘，組建以黨員為主的質(zhì)量提升、智能
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速度和投入力度決定了主動性和話語權(quán)。原來大家對高端市場都心存敬畏，高端煙只屬于大品牌、少數(shù)品牌，面對“中華”習(xí)慣性地繞道而行，提稅順價“意外”打破了之前的固化
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研究院、更有來自一線員工口中的精益我來說?！拔以谥髡箙^(qū)最大的感受就是精智。精智的創(chuàng)新、精智的突破、精智的合煙。從歷史走來，我們一路探索，打破重重束縛；向未來
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。打破思想束縛，敢闖敢試，敢為人先，通過調(diào)動人的積極性，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。工廠改革。1981年，玉溪卷煙廠以工廠全部資產(chǎn)作為
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，相談甚歡時，他的腦子里或許總是在想著怎么溜出去抽根煙，于是導(dǎo)致他對當(dāng)下的話題無法“全情投入”。而我們的傳播，似乎很少想到可以從打破社交壁壘的角度來講
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;并于2018年打破了土地改革以來的產(chǎn)量紀(jì)錄。盡管該國出口了價值8.92億美元的煙葉，但仍難以獲得充足的外匯，此外還要應(yīng)對通貨膨脹。因此，煙葉產(chǎn)量下降對該國
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過去的區(qū)分手工與機(jī)器包裝的時代，會漸漸的被打破，我們要想在真假煙鑒別技能上有所突破，就必須走出手工包裝這個誤區(qū)。
二、堅(jiān)定信念
真的永遠(yuǎn)為真的
