為您找到相關(guān)結(jié)果 57548 篇
-
了解了，經(jīng)營(yíng)局限性顧客接受了，顧客該來(lái)的都會(huì)來(lái)，不會(huì)來(lái)的也難請(qǐng)來(lái)，因此那又何必費(fèi)神勞力呢？于是思想懈怠，行動(dòng)更懶惰
-
;但產(chǎn)品的品質(zhì)與國(guó)外先進(jìn)企業(yè)相比依然存在較大差距?！睏钫计秸f(shuō)，那次參觀后南纖公司統(tǒng)一了思想：加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高
-
;要深入細(xì)致地做好群眾思想宣傳教育工作，動(dòng)之以情、曉之以理，爭(zhēng)取大多數(shù)，孤立極少數(shù)，使個(gè)別人無(wú)法煽風(fēng)起火。
三要堅(jiān)持帶隊(duì)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)
-
和文化內(nèi)涵上的整合化傳播，游客在視覺(jué)、行為和思想上對(duì)“寬窄”這一標(biāo)志有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，“寬窄”這一形象迅速扎根人心。
二是打造“旅游+住宿點(diǎn)”終端，
-
的路該怎么走？無(wú)數(shù)次思想激蕩過(guò)后，從數(shù)量效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)型，成為恩施州煙葉生產(chǎn)發(fā)展的新方向。
從事煙葉生產(chǎn)、銷售多年的恩施州局（公司
-
，從思想認(rèn)識(shí)上給專賣管理人員一定壓力，避免“末位淘汰”機(jī)制淪為一紙空文。
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提升專賣管理人員素質(zhì)。以月度為周期開(kāi)展專題
-
。
（三）查找原因，講清問(wèn)題后，如果店主與消費(fèi)者之間的思想疙瘩還解不開(kāi)，還在辯論不休，這就需要專賣執(zhí)法人員做好調(diào)解工作
-
思想，創(chuàng)新性地將班組劃分為3種類型：一是傳統(tǒng)型班組，各車間、科室原來(lái)注冊(cè)的班組；二是指標(biāo)導(dǎo)向型班組，由職能部門、各相關(guān)部門專業(yè)人員
-
、何謂“灰犀牛”？
米歇爾?渥克（Michele Wucker），全球思想領(lǐng)袖，2007年古根海姆學(xué)者獎(jiǎng)獲得者，
-
員工，不論你是客戶經(jīng)理、送貨員，還是專賣執(zhí)法人員，都要自覺(jué)擯棄“官商”思想，從細(xì)節(jié)入手，從自身做起，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)
