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有機結(jié)合起來才能成功，才算成功。另外，煙草企業(yè)家要以十八大精神為指針，著眼于提高自身思想道德修養(yǎng)，夯實廉潔政治之基礎(chǔ)，踐行宗旨
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、提升、免職、退休等時，要做好涉密信息及操作權(quán)限的交接工作，加強涉密人員的思想教育和安全業(yè)務培訓。目前，網(wǎng)絡技術(shù)飛速發(fā)展，企業(yè)要不斷加強對企業(yè)網(wǎng)
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的建設應該是一個長期培養(yǎng)的過程，追求短期效應，追求立竿見影的思想，反而容易導致品牌培育被動而盲目，難以收到好的效果。
3、在品牌的培育過程中
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市場監(jiān)管工作帶來很大的隱患。
三、在對“人證不符”管理中存在的問題
（一）煙草專賣管理人員思想認識不足，未能引起足夠的重視。煙草專賣管理人員在日常市場
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；再加上自己成天守候在三尺柜臺前，面對那些無聲無語的商品，日久生煩，不煩也煩。于是一些零售戶在日常經(jīng)營中就會產(chǎn)生麻痹大意思想，因心急
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作為提高競爭力的利器。煙草企業(yè)要樹立質(zhì)量第一、顧客至上的思想，應對控煙浪潮和消費理性時代的到來，確保煙草企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
二是要增強責任意識，
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;晚上防火防盜”的思想，在安全標準化達標上也是存在求穩(wěn)求過的保守心理。
四、煙草商業(yè)企業(yè)安全工作發(fā)展方向
1、標準化深入發(fā)展。隨著煙草商業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的不斷推進
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租。
老煙斗：群眾路線教育活動就是為了樹立領(lǐng)導干部的新形象，正正衣冠，洗洗澡，我們行業(yè)的領(lǐng)導干部也要發(fā)揚有就改，沒有預防的思想
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%（具體情況見下表），多為家庭主婦、老人弱勢人群，受教育程度有限，大部分客戶的現(xiàn)代經(jīng)營意識不強，以維持經(jīng)營的思想
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，企業(yè)經(jīng)過系列的調(diào)研和預測整合了平臺資源，進入融合期，這時企業(yè)的網(wǎng)絡營銷平臺大致可分為核心思想、基本職能、網(wǎng)絡工具、網(wǎng)絡推廣、郵件列表營銷、顧客服務、網(wǎng)上
