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經(jīng)營思想，綜合應(yīng)用市場投放、消費跟蹤、市場維護一系列策略，更加細致做好客戶分類分檔，實現(xiàn)公開公平。更加主動培育品牌，搶抓消費熱點，
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工作實際，有效增強自身的業(yè)務(wù)能力，在“干中學(xué)、學(xué)中干”，杜絕因循守舊的工作理念和思想，注重解決卷煙營銷服務(wù)中存在的難點問題，能夠真正
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廠緊跟時代發(fā)展步伐，通過實施全員精益改善，引導(dǎo)職工放眼未來發(fā)展，深挖內(nèi)部潛力，一點一滴地改變著職工的思想觀念，一點一滴地增強著職工
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，如看電視、打麻將、玩游戲，或者出門游玩。在思想上懈怠，在行為上放松，在態(tài)度上輕視等，認為節(jié)后是卷煙銷售冷淡期，無論自己怎么
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全省煙葉整體上水平。
狠抓監(jiān)督執(zhí)紀。一要切實加強教育引導(dǎo)。利用行業(yè)內(nèi)外涉刑人員的警示警醒作用，進一步提高基層煙站員工的思想認識和法紀意識，切實增強責(zé)任感、緊迫感和安全感
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我們零售戶店里，給我們講解該新品卷煙的包裝設(shè)計、價位高低、以及該煙的文化內(nèi)涵。讓我們零售戶做好充分的思想準備，做好新品上市的準備。
有一次，我們這里又上
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零售戶的思想狀態(tài)，了解消費者的需求，從而精確地把握市場狀態(tài)?？蛻艚?jīng)理要將自己調(diào)研獲得的信息資料，及時整理反饋給公司以便做好貨源組織準備。
客戶經(jīng)理要想
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新認識要有新舉措
統(tǒng)一了思想認識，應(yīng)該如何落實？“2260”項目與以往的煙葉生產(chǎn)工作，又有哪些不同？
“首先是生產(chǎn)技術(shù)
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，要融合先進的管理思想和理念，做到與時俱進，兼顧適用性和先進性。除了制度評審人員制度評審缺乏標準以外，公司領(lǐng)導(dǎo)對制度的審批也缺乏標準
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;最后甚至變成謠言，進而影響行業(yè)形象。有的職工更是盲目樂觀，不以為然，缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識，說到底是思想認識不到位。
（三
