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。全面優(yōu)化綠色發(fā)展補貼政策，完善以綠色生態(tài)為導(dǎo)向的煙草農(nóng)業(yè)產(chǎn)前投入補貼政策，補貼資金重點向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、生態(tài)保育型煙草農(nóng)業(yè)技術(shù)傾斜。(五)立足煙農(nóng)共同富裕
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體系、搭建一個創(chuàng)新平臺、引導(dǎo)一個新型生態(tài)的“五個一”成果。同時，他們結(jié)合本地實際對平臺進行了360多項需求完善和升級，為構(gòu)建數(shù)據(jù)互通、資源互融、規(guī)范共建的新型營銷生態(tài)打下
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單包打碼經(jīng)營利大于弊，可以提高香煙生產(chǎn)者的效益，強化市場監(jiān)督，規(guī)范和完善香煙生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的管理，有效控制香煙的價格，改善社會保障
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安全，今年，諸城煙區(qū)繼續(xù)完善以生物天敵為主的作物綠色防控技術(shù)體系，增加繁育數(shù)量，擴大應(yīng)用范圍，實現(xiàn)煙草病蟲害防治由化學(xué)防治為主向綠色
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）立足實際，著眼長遠(yuǎn)，積極探索實踐創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，大力發(fā)展新型種植主體，完善社會化服務(wù)體系，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能
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品牌配方需求相匹配的“高端、核心、優(yōu)質(zhì)”原料基地單元或核心區(qū)域，積極制定完善單元或?qū)趨^(qū)域煙葉廠站直調(diào)機制。如今，核心重點煙區(qū)產(chǎn)能達(dá)到82%，廠站直調(diào)煙葉比例
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，沒有終點。除了完善質(zhì)量工作流程標(biāo)準(zhǔn)與師帶徒等各項工作外，省內(nèi)雪茄煙等級質(zhì)量控制規(guī)劃也呼之欲出……采訪結(jié)束的時候，依照慣例，希望他對現(xiàn)在的年輕人
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推進。轄區(qū)內(nèi)無證戶信息、假私非信息、電子煙信息等9項煙草事件信息通過融合治理信息平臺進行傳遞，充分發(fā)揮了社區(qū)網(wǎng)格的下沉作用，進一步完善煙草市場監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范
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交接班時的工作流程；創(chuàng)建了《碼段核對防差錯機制》，完善了三級核對流程，實現(xiàn)開局保供期間碼段準(zhǔn)確率100%的工作目標(biāo)。魏乃星針對新制定的激勵辦法開展量化考核勇于
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引進專門人才，培養(yǎng)后備人才，完善人才選拔機制；分解發(fā)展目標(biāo)，制定實施進度，使每一名職工在各個時間段都能對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一目了然
