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;積極推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為行業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保證和人才支撐。
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;二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利的正確行使，三是加強(qiáng)廉政教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，四是加強(qiáng)監(jiān)督制約，進(jìn)一步
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行動(dòng)，為節(jié)前卷煙市場(chǎng)創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。姜副主任與客戶經(jīng)理走訪客戶和開展“雙喜”婚晏活動(dòng)；梁副局長(zhǎng)分別到各部門加強(qiáng)思想教育工作和做好各種防寒、防凍的安全防范工作。
三是
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，經(jīng)教育、培訓(xùn)合格后另行安排相關(guān)工作；對(duì)發(fā)生的各類責(zé)任事故，必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，對(duì)事故責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。
五
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點(diǎn)的隊(duì)伍培養(yǎng)工作。突出抓好感恩和責(zé)任文化建設(shè)，強(qiáng)化態(tài)度、意識(shí)教育，不斷提煉各項(xiàng)管理舉措背后的文化理念，加大員工關(guān)懷力度。
會(huì)上，該廠8個(gè)
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深入開展“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育活動(dòng)，用行業(yè)發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí)，使之堅(jiān)定信心，保持良好
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目標(biāo)。從而，確保煙草企業(yè)廉政建設(shè)更具穩(wěn)定性與方向性，真正形成更具實(shí)效性和規(guī)范性的監(jiān)管格局。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)其廉政
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進(jìn)一步的信息保證產(chǎn)品合規(guī)。未回應(yīng)此請(qǐng)求的供應(yīng)商將被跟進(jìn)并提供更多支持和教育。那些繼續(xù)供應(yīng)或銷售不合規(guī)產(chǎn)品的人可能會(huì)面臨當(dāng)局或無煙執(zhí)法人員的執(zhí)法行動(dòng)，并可能因銷售非法電子煙產(chǎn)品而受到起訴
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政策。駐馬店卷煙廠駐村工作隊(duì)充分利用該廠為孫樓村捐建的黨群活動(dòng)中心、黨建學(xué)習(xí)書籍、黨建宣傳欄等途徑，經(jīng)常組織村黨員和村民開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育、法律法規(guī)宣講、鄉(xiāng)村振興相關(guān)
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、煙農(nóng)交售信息、舉報(bào)投訴電話，針對(duì)關(guān)鍵崗位人員集中開展警示教育，設(shè)立黨員監(jiān)督崗，嚴(yán)明收購(gòu)工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平
