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?！? “如果戒煙咨詢和藥物納入醫(yī)保，我肯定第一個去戒煙?！睂πl(wèi)生部長陳竺提出的觀點，不少煙民都表示支持。但也有網(wǎng)友擔(dān)心，戒煙咨詢和藥物納入醫(yī)保會造成人人有
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，全國煙草企業(yè)都把企業(yè)文化建設(shè)作為當(dāng)前和今后工作的重點來抓，逐漸形成了具有企業(yè)自主特色的企業(yè)文化架構(gòu)體系。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)行動的指南，是
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;然后提出了“九征”。九個方面都考察過了，人可用不可用就一目了然了。
1、遠(yuǎn)使之而觀其忠。在有人監(jiān)督的或者處在別人的環(huán)境中，人會掩飾本身的缺點，控制自己
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品牌培育工作起點低，品牌培育的難度和所需成本都相對較小，通過創(chuàng)新營銷機制，抓住有利時機針對農(nóng)村市場積極推進品牌培育工作，扶持適應(yīng)農(nóng)村市場需求的卷煙
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了CAD，科研人員能夠騰出更多時間去做一些具有前瞻性的研究。
一份追求——每一支煙都成為精品
卷煙研發(fā)與生產(chǎn)是牽一發(fā)而動全身的工作。只要一個方面有所調(diào)整，其他方面也要相應(yīng)
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等方面查證由執(zhí)法機關(guān)協(xié)助完成。同時行政執(zhí)法機關(guān)也為公安機關(guān)提供了財力保障，畢竟這些經(jīng)濟杠桿部門都具有一定的經(jīng)濟實力，派駐規(guī)構(gòu)的辦案經(jīng)費（含交通、通訊工具、辦公
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內(nèi)涵屬于企業(yè)的精神文化，是企業(yè)文化最核心的部分，企業(yè)的制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等，都源于精神文化的影響與輻射，這種內(nèi)涵就是企業(yè)文化的“里子
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;每個專賣管理所（隊）都配置了電腦、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化設(shè)備，每個地區(qū)局都有同步錄音和錄像的智能詢問室。
老煙斗：硬件一流，
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、金絲猴、羚牛四大珍稀動物在這里繁衍生息，成為全球第83份“獻(xiàn)給地球的禮物”，這里每一個區(qū)域都詮釋著綠色生態(tài)、安全低害的的主要元素，造就了秦嶺不可復(fù)制的、唯一
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實際工作中要注意區(qū)分文件與資料，特別是要注意區(qū)分在內(nèi)容、形式和作用等方面都具有很多相似之處的文件資料之別，具體問題具體分析，以減少檔案管理中的重復(fù)度和信息冗余
