為您找到相關(guān)結(jié)果 667 篇
-
，努力提升員工素養(yǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。在自主辦班、“送出去”、“請進(jìn)來”培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛開展“薦好書、讀好書、評(píng)好書”活動(dòng)，組織
-
取勝提供有力的人才保障。
-
，認(rèn)真履行資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。特別是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高人員素質(zhì)，為提升管理素質(zhì)和做大做強(qiáng)品牌提供智力支撐和人才保障?！? 2012年12
-
員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和企業(yè)凝聚力，形成員工與企業(yè)同成長、共發(fā)展、齊受益的和諧局面，為“黃山”品牌第三次創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。
?
-
綜合有效措施，關(guān)鍵的一條是要堅(jiān)持以人為本，用人所長，留住人才，避免造成人才浪費(fèi)，為“卷煙上水平”提供人才保障和智力支撐
-
，為打擊卷煙制假違法活動(dòng)提供有力的人才保障，確保打假活動(dòng)取得成效。
卷煙打假是專賣管理一項(xiàng)長期性、艱巨性和復(fù)雜性的工作，任重道遠(yuǎn)，應(yīng)在堅(jiān)持以
-
政策水平，從而不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。
3、創(chuàng)新管理方式、完善規(guī)章制度。加強(qiáng)
-
的干部考察任用機(jī)制，營造了風(fēng)清氣正、唯才是舉的用人環(huán)境，為改革發(fā)展提供了人才保障。
??? 郁源培回憶說，國家局、總公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視技術(shù)人才的培養(yǎng)，
-
建設(shè)。卷煙營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)的人才保障，是終端建設(shè)成果的內(nèi)在體現(xiàn)?，F(xiàn)狀分析：（一）客戶經(jīng)理對(duì)工作認(rèn)識(shí)程度參差不齊。零售終端的開展
-
對(duì)一線營銷人員的“三大素質(zhì)”的培養(yǎng)作為重要內(nèi)容，全面提升一線隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為品牌在市場競爭中提供強(qiáng)有力的營銷人才保障。
