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;突出政治體檢,從干部的選拔與任用的根本上加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),只有這樣才能真正對(duì)接企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)接高質(zhì)量發(fā)展需求,營(yíng)造良好的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。高質(zhì)量發(fā)展
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36次。 嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)選拔任用干部,抓實(shí)“四個(gè)一批”工作,各支部開展干部職工學(xué)習(xí)競(jìng)賽,激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和卷煙專賣內(nèi)部活力。作風(fēng)建設(shè)上,一個(gè)支部就是
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,著力加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”,突出政治功能,提升組織力,始終保持干部人才隊(duì)伍的先進(jìn)性
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比學(xué)趕幫超良好氛圍。最終得分作為黨員民主評(píng)議,評(píng)先樹優(yōu),干部選拔任用的重要參考。實(shí)施黨員積分制管理充分激發(fā)了支部黨員在黨意識(shí),使優(yōu)秀黨員添動(dòng)力,落后
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的監(jiān)督督查,將個(gè)人信用評(píng)價(jià)與評(píng)先樹優(yōu)、榮譽(yù)申報(bào)、資格評(píng)定、發(fā)展黨員、干部選拔任用等工作掛鉤,同等條件下信用良好人員優(yōu)先、信用不良人員受限,對(duì)出現(xiàn)問題實(shí)行“雙向問
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任用。
夏開元對(duì)兩位同志職務(wù)調(diào)整的目的和意義作了說明,指出云南中煙黨組從全局和整體著眼,系統(tǒng)謀劃干部資源配置,結(jié)合干部履職經(jīng)歷和特長(zhǎng),把合適
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:王家壽和羅建華同志不再擔(dān)任紅云紅河集團(tuán)職務(wù),另有任用;胡霈同志任紅云紅河集團(tuán)黨委委員、推薦為集團(tuán)工會(huì)主席候選人。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)铎衔闹鞒帧?
武怡對(duì)本
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領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和規(guī)范干部選拔任用,夯實(shí)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)工作體系;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子;強(qiáng)化履職盡責(zé),激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為;
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;大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,以新修訂的《干部任用條例》為基本遵循,統(tǒng)籌做好培育、選拔、管理和使用工作;要高度重視離退休工作,對(duì)老黨員、老干部