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、講究社會(huì)效率、秉承社會(huì)誠(chéng)信。在改革大潮中，無(wú)論是企業(yè)、組織或個(gè)人，公信力已成為社會(huì)立足之本，規(guī)范則是生存之根。適者生存是不可違背的自然法則，
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服務(wù)宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)特色、服務(wù)文化、企業(yè)精神和員工素質(zhì)的綜合表現(xiàn)，具有強(qiáng)大的公信力和長(zhǎng)久的生命力。有品牌的服務(wù)與無(wú)品牌的服務(wù)差別在于，服務(wù)一旦形成品牌，
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行業(yè)干部職工自覺遵守八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行力和社會(huì)監(jiān)督的公信力，保證中央“八項(xiàng)規(guī)定”在煙草行業(yè)上下嚴(yán)格落實(shí)好，嚴(yán)格執(zhí)行好，確保煙草行業(yè)的正常發(fā)展。
一、應(yīng)從行業(yè)
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，取得了職工群眾的信任和理解，班子的公信力得到廣大職工的高度認(rèn)可。
二是推行辦事公開民主管理。在實(shí)際工作中，市局（公司）認(rèn)真做到
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事有點(diǎn)像中國(guó)特色的私事。
當(dāng)今社會(huì)，各階層多有不滿意的抱怨之聲，為什么呢？權(quán)威和公信力喪失，公義安全沒有保障，敬畏之心和神圣感
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，而中高檔卷煙毛利率一般較高；二是星級(jí)客戶守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)較強(qiáng)，能夠自覺維護(hù)零售價(jià)格；三是得益于煙草公司的公信力為星級(jí)和示范店客戶在卷煙消費(fèi)者心目中
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的零售客戶信息檔案，結(jié)合零售客戶貢獻(xiàn)度、配合度、成長(zhǎng)性等特征，制定相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)和營(yíng)銷計(jì)劃。為提高貨源供應(yīng)的公信力和透明度，廣州市局（公司
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，長(zhǎng)此以往，這種自吹自擂透支的是政府的公信力。
老煙斗：吹政績(jī)，看出現(xiàn)在很多單位還是通過(guò)一些宣傳來(lái)看政績(jī)，而不是從實(shí)際的工作
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;實(shí)際上是揭示了干部任前公示制度公信力危機(jī)的現(xiàn)實(shí)。此項(xiàng)制度實(shí)施十多年來(lái)，“含金量”、透明度不見增長(zhǎng)，公示內(nèi)容還是姓名、性別、年齡、文化程度、工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、擬任
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管理水平，切實(shí)做到依法管理、依法行政，增強(qiáng)管理的公信力和權(quán)威性。
小煙卷兒：從馬斯洛的需求原理來(lái)說(shuō)，解決了吃穿住等生理需要，人
