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，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究，形成有責(zé)必追、追責(zé)必嚴(yán)鮮明導(dǎo)向。三是以嚴(yán)和實(shí)的精神推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革
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;努力推動(dòng)企業(yè)管理再上新水平；七是深化用工分配制度改革，努力推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)再上新水平。
會(huì)議明確提出了下半年的工作思路：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局、區(qū)局、市局有關(guān)
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“服務(wù)群眾最后一公里”的瓶頸。四是深入推進(jìn)行政審批制度改革，不斷優(yōu)化行政審批流程、縮短審批時(shí)限，要立足實(shí)際，大膽探索、尋求突破，力爭(zhēng)在行
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班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化用工分配制度改革，不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)和技能鑒定工作，政工人事工作取得了明顯成效。針對(duì)2015年政工人事工作，李躍民強(qiáng)調(diào)
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研討、周恩來(lái)五德演講比賽、行為規(guī)范風(fēng)采展示大賽等提升員工素質(zhì)的企業(yè)文化活動(dòng)，為干部職工的全面發(fā)展搭建平臺(tái)。
二是建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。不斷深化用工分配制度改革，積極實(shí)施崗位
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，善于大處著眼、行大道，讓煙草事業(yè)在社會(huì)大格局中進(jìn)一步找準(zhǔn)價(jià)值；堅(jiān)持用法治的思維治理企業(yè)、構(gòu)建和諧，深化用工分配改革和人事制度改革，推進(jìn)
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查流程、評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，要加強(qiáng)涉法事項(xiàng)監(jiān)督和合法性審查，及時(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展、制度改革和管理創(chuàng)新進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析和提示，為決策
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;公司）印發(fā)規(guī)范和改進(jìn)行政審批有關(guān)工作的實(shí)施方案。
規(guī)范和改進(jìn)行政審批，旨在深化行政審批制度改革，規(guī)范行政審批行為，改進(jìn)行政審批工作
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，高度關(guān)注和落實(shí)國(guó)家局關(guān)于深化行政審批制度改革的部署，切實(shí)做好合法性審查把關(guān)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化普法宣傳教育，全面深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)進(jìn)程，為
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零售點(diǎn)合理布局規(guī)定中普遍采用的間距標(biāo)準(zhǔn)、總量標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)營(yíng)面積標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)高，與當(dāng)前國(guó)家簡(jiǎn)政放權(quán)、深化行政審批制度改革的大趨勢(shì)不相適應(yīng)。為此，重慶市局（公司
