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現(xiàn)內(nèi)控制度存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際查找根源，通過進(jìn)一步梳理、修訂、完善，堵塞漏洞，增強(qiáng)內(nèi)控制度的科學(xué)性和合理性，逐步建立起較為完善
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了廣大商戶卷煙銷售訴求，又有效減少了部分無證卷煙經(jīng)營戶，體現(xiàn)了執(zhí)法為民的思想，符合金川區(qū)卷煙零售市場實(shí)際，更具有合法性、合理性和可操作性
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、推動鑒定與實(shí)際工作無縫對接的嶄新嘗試。鑒定首次將現(xiàn)場設(shè)置在烘烤工廠和田間地頭，旨在檢驗(yàn)鑒定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的合理性，更好地幫助學(xué)員提升煙葉烘烤調(diào)制實(shí)操技能，為卷煙
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;將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”納入工作考評體系，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制建設(shè)，提高決策的合理性、科學(xué)性，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理。加強(qiáng)單位管理制度建設(shè)
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、合理性原則、誠信原則、效率與公平兼顧原則等行政訴訟法的基本原則和基本制度。
二是結(jié)合實(shí)踐，深化理解。結(jié)合多年的行政審判實(shí)踐，通過案例，重點(diǎn)講解了新
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，梳理實(shí)用面廣、可操作性強(qiáng)的合理性建議進(jìn)行借鑒與推廣，積極將廣大干部職工普遍認(rèn)可、支持的好措施、好方法運(yùn)用到“七五”普法具體實(shí)踐工作中，確保當(dāng)前法制宣傳教育工作拓寬
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內(nèi)容，市局（公司）對財(cái)務(wù)管理體系各個(gè)模塊規(guī)范情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，在制度完備性、流程合理性、資料規(guī)范性等方面進(jìn)行逐項(xiàng)評價(jià)，制定了提升
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;領(lǐng)導(dǎo)班子績效評價(jià)指標(biāo)的合理性再研究，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，正負(fù)激勵結(jié)合，以正激勵為主的原則，合理調(diào)整績效評價(jià)指標(biāo)的評價(jià)細(xì)則，激發(fā)員工工作
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規(guī)格成長；以年度為周期評價(jià)區(qū)域市場品類布局的合理性，采取措施優(yōu)化品牌布局。
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，確保實(shí)現(xiàn)指標(biāo)制定的科學(xué)性、目標(biāo)分解的合理性、措施執(zhí)行的可行性。
下一步，南昌卷煙廠將以精益目標(biāo)為引領(lǐng)，緊盯“降本增效”，持續(xù)營造濃厚的全員參與
