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好壞的一把尺子，每天只要看到煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證在經(jīng)營(yíng)戶(hù)店內(nèi)清清楚楚、干干凈凈的掛著，他的心里就踏實(shí)了不少。
二、學(xué)無(wú)止境，恪盡職守
作為一名
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，不能變樣、變通。這是原則性問(wèn)題，也是涉及到中小學(xué)校周?chē)闶蹜?hù)的切身利益問(wèn)題。首先，要堅(jiān)持“一把尺子量到底”。對(duì)中小學(xué)校周?chē)牧闶蹜?hù)，不論大戶(hù)小戶(hù)
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讓別人把自己的尺子當(dāng)做標(biāo)桿吧，你又不是道德模范，站在制高點(diǎn)上。生活在社會(huì)上，總需要容忍一些事情，也需要看得懂一些事情，至于其中有
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，正面對(duì)待問(wèn)題，自己做錯(cuò)的要善于自我批評(píng)，不要掩蓋過(guò)錯(cuò)，更不能敷衍塞責(zé)，切不可認(rèn)為紀(jì)律是軟尺子，規(guī)范是橡皮筋，
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;相輔相成。所以我們強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的“知行合一”。思是行的主宰，行是思的果。是映照思想靈魂的一面鏡子。通過(guò)用“考核”這把尺子對(duì)其日常工作表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行測(cè)量。在一種相對(duì)公平、公正的考核模式下，
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的投放一些規(guī)格，不能“一把尺子衡量市場(chǎng)”，更不能一個(gè)策略“一刀切”。例如南昌市城區(qū)的商業(yè)截取和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，多是高檔卷煙的消費(fèi)區(qū)，像這些地區(qū)就應(yīng)該
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投放關(guān)。這是煙草行業(yè)層面的問(wèn)題，要求在貨源投放時(shí)要公開(kāi)透明，一把尺子量到底，不能兩眼相看；二是貨源銷(xiāo)售關(guān)。這是零售終端層面的問(wèn)題，
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都是用一個(gè)筆記本子記下了來(lái)，購(gòu)進(jìn)一次卷煙記一次。再用尺子將本子畫(huà)下方格格，從1月開(kāi)始寫(xiě)，寫(xiě)到12月，然后每月從一號(hào)開(kāi)始，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
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，各項(xiàng)規(guī)定逐層分解，越來(lái)越細(xì)，但效果也越來(lái)越好。以往的做法經(jīng)常是一個(gè)大框套，一個(gè)大原則，一把橡皮尺子，制度下發(fā)之時(shí)就留下
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管理的理念、思想、方法、要求是完全一致的，只是各有側(cè)重。他們都是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作，是檢驗(yàn)工作業(yè)績(jī)、管理水平、隊(duì)伍素質(zhì)的一把尺子，是提高企業(yè)管理
