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，實地查看了職工小家、員工休息區(qū)、許春林重慶市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，詢問了解產(chǎn)改推進(jìn)過程中職工關(guān)注的焦點熱點難點及取得的經(jīng)驗和亮點工作。考核組充分肯定了涪陵卷煙廠產(chǎn)改工作取得
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考評監(jiān)管指標(biāo)，制定營銷各線路客戶經(jīng)理的基礎(chǔ)工作考核方案；加強(qiáng)重點工作跟進(jìn)，定期召開例會，匯報各項工作進(jìn)展情況交流經(jīng)驗方法；通過營銷
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管理，妥善處理各類突發(fā)事件。四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，確保安全責(zé)任落實。嚴(yán)格落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的安全管理制度，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作
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調(diào)整服務(wù)方式，制定不同服務(wù)策略，提升差異化服務(wù)水平，提升客戶滿意度。三是強(qiáng)化工作考核的力度。完善營銷服務(wù)監(jiān)督考核體系，縣局每月通過督查、走訪
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負(fù)責(zé)人及支委代表參加會議。會議通報了各基層黨組織2022年四季度黨建考核及年度考核結(jié)果，介紹了工廠《2023年度基層黨支部黨建工作考核細(xì)則》，詳細(xì)說明了今年融合化黨建工作安排
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工作考核。胡江攝條施基肥作業(yè)現(xiàn)場。王少霖攝有機(jī)肥發(fā)放現(xiàn)場。王少霖攝
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聯(lián)系點制度，推動基層黨建工作重點任務(wù)有效落實。二是突出黨建業(yè)務(wù)融合。進(jìn)一步完善黨建工作考核評價辦法，優(yōu)化組織設(shè)置，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互檢互評，
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整體規(guī)劃，明確工作基調(diào)和工作目標(biāo)。定內(nèi)容，圍繞各個維度，制定營銷工作考核標(biāo)準(zhǔn)，確定工作要求。定方案，廣泛征求營銷人員意見建議
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。圍繞育苗工作實行全過程跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)煙農(nóng)合作社嚴(yán)格工作要求和標(biāo)準(zhǔn)開展大棚制作、基質(zhì)裝盤等工作。確保各項育苗關(guān)鍵技術(shù)措施落實到位。狠抓重點工作考核。煙葉管理部門嚴(yán)格生產(chǎn)節(jié)令，
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，切實抓好煙葉初分關(guān)卡，杜絕混部位、跨等級現(xiàn)象，確保全縣分級水平有效提升。全方面多維度開展過程檢查。按照煙葉生產(chǎn)工作考核要求，邀請市備貨組分級專家對全縣
