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煙草在線詔安消息 為確保在競(jìng)聘工作中做到公開(kāi)、公平、公正與平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)相結(jié)合，福建詔安縣局在競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立了競(jìng)聘監(jiān)督組，從各崗位抽調(diào)了有著豐富監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)
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煙草在線浮梁消息 為了建立平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的新型客我關(guān)系，提升卷煙零售客戶經(jīng)營(yíng)能力和技巧，提高卷煙經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，10月19日，
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公開(kāi)透明、平等公正、和諧有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。把握關(guān)鍵點(diǎn)：將為零售客戶提供高效、實(shí)用、貼心的服務(wù)作為客戶經(jīng)理的基本要求，不斷提升零售客戶經(jīng)營(yíng)水平。把握切入點(diǎn)：將保護(hù)
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展柜周圍雜物、擴(kuò)大品牌上柜、提升盈利水平等內(nèi)容為目的，全面推進(jìn)終端建設(shè)工作的持續(xù)提升，以達(dá)到終端萬(wàn)店全面創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)?！ ? 三、不遺余力提升客戶素質(zhì)。在“135”工作法流程
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了一場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講。
此次競(jìng)爭(zhēng)本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)動(dòng)員部署、公開(kāi)報(bào)名，共有6位同志報(bào)名參加中層崗位的競(jìng)職，21名其他崗位競(jìng)職。競(jìng)崗
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次競(jìng)聘公正、公平提供了堅(jiān)實(shí)的保證；四是領(lǐng)導(dǎo)重視，為參加競(jìng)聘的考生提升了勇氣和信心。
本次競(jìng)聘工作進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工積極性，建立了“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合理流動(dòng)
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客戶經(jīng)營(yíng)形象、經(jīng)營(yíng)能力及盈利水平等方面能有進(jìn)一步的提升。
營(yíng)銷部強(qiáng)調(diào)指出，客戶經(jīng)理在日常工作中要拓寬思維，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉精華，不能只是
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實(shí)施細(xì)則》的階段性工作安排，扎實(shí)開(kāi)展零售終端建設(shè)工作?！? 一是充分認(rèn)識(shí)零售終端的戰(zhàn)略意義。圍繞“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”這條主線，從戰(zhàn)略性上去認(rèn)識(shí)，從
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紀(jì)律制度、辦事公開(kāi)制度、首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)等制度。做到用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等。
三是實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。形成一把手負(fù)總責(zé)，各分
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、美譽(yù)度和認(rèn)可度。
今年以來(lái)，城區(qū)分公司在原有12家品牌形象店、4家七匹狼精品形象店的基礎(chǔ)上，積極探索更深層次卷煙零售終端形象建設(shè)方式，通過(guò)客我雙方平等協(xié)商
