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,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立自主,尋求自我價(jià)值、敢于展示個(gè)性;其所倡導(dǎo)的“境隨心動(dòng)”核心理念,凸顯現(xiàn)代年輕人的生活體驗(yàn),并力求為都市中青年白領(lǐng)
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精益管理中,精益求精是管理追求的目標(biāo),杜絕消耗資源但不創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化為主旋律。概括地說(shuō),精益管理的核心理念是消除生產(chǎn)和管理
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有度,進(jìn)退有法。
一是有理念。XX市公司提煉了“AA”服務(wù)品牌核心理念,即“責(zé)任在每時(shí)每刻”,并圍繞“責(zé)任”主題,提煉了企業(yè)責(zé)任意識(shí)理念
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的企業(yè)精神、企業(yè)使命等核心理念,將其內(nèi)化為自身習(xí)慣規(guī)范和行為準(zhǔn)則,并按照企業(yè)文化的要求自覺踐行,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和自身事業(yè)價(jià)值。
傳播是人類通過(guò)符號(hào)和媒介交流信息
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目標(biāo)的綜合管控策略,其核心理念是提升設(shè)備的運(yùn)行價(jià)值。它提出的改進(jìn)和提升設(shè)備管理效能的新方法和新路徑是,以信息技術(shù)的應(yīng)用為支撐,遵循“管理目標(biāo)——績(jī)效指標(biāo)——業(yè)務(wù)
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秉承,與“搏?為”文化核心理念相融合,能夠充分體現(xiàn)固原煙草文化特色的“九牛爬坡”團(tuán)隊(duì)文化、“清風(fēng)六盤”廉政文化、“求索”創(chuàng)新文化、“書香固煙”學(xué)習(xí)文化和“?!卑踩幕砟铙w系
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,以此作為實(shí)現(xiàn)員工與員工良性互動(dòng),構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧的煙草商業(yè)企業(yè)文化的核心理念。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣大員工積極參與,大力推進(jìn)企業(yè)文化載體建設(shè),
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、超常規(guī)、大手筆的措施,構(gòu)建“黃山”品牌的“新品類、新架構(gòu)、新產(chǎn)品”,并深化“黃山”——“一山一世界”的品牌核心理念,打造“鮮活的黃山”。伴隨著“鮮活的黃山
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,做人處事的倫理準(zhǔn)則,員工行為規(guī)范的具體內(nèi)容和要求,高度認(rèn)同文化核心理念,并自覺將理念付諸實(shí)踐,隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提升,
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第一,以人為本,不斷激發(fā)企業(yè)文化管理的新活力。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以人為本是企業(yè)文化管理的核心理念。當(dāng)今世界的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不再僅僅是產(chǎn)品