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明確了皮帶秤點檢維護的基本方法和注意事項，讓員工了解了相關(guān)的知識，勤觀察、勤動手、多分析、多思考、多總結(jié)，將業(yè)務能力比武與培訓有機結(jié)合，為該車
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質(zhì)量意識和專業(yè)技能；組織關(guān)鍵崗位技能比武，提升重點崗位的質(zhì)量控制能力和操作水平，力求通過競賽活動提升職工隊伍總體素質(zhì)。
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質(zhì)量意識和專業(yè)技能；組織關(guān)鍵崗位技能比武，提升重點崗位的質(zhì)量控制能力和操作水平，力求通過競賽活動提升職工隊伍總體素質(zhì)。
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工作流程，確保企業(yè)制定的各項規(guī)章制度在工作中得到切實執(zhí)行。
三是監(jiān)督籬笆。通過完善考核制度，督促員工持之以恒地按照規(guī)范去工作。并通過開展各類業(yè)務的比武競賽來檢驗員工是否守
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爬山等戶外活動、乒乓球、羽毛球比賽等文體活動、技能比武等業(yè)務競技活動、業(yè)務技能培訓等學習提升活動、聯(lián)系困難職工等親情慰問活動、撰寫報告和活動征文等調(diào)研活動、以豐富的形式、細致的內(nèi)容，廣泛
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;開展形式多樣的專題培訓、技能比武等活動，不斷豐富技師創(chuàng)新工作內(nèi)涵。
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等多種形式。南纖公司借助內(nèi)部宣傳媒體“一網(wǎng)一報一臺”，全面宣傳安全知識、警示不安全行為；結(jié)合不同區(qū)域的生產(chǎn)特點，開展安全技能比武演練；舉辦知識競賽
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等多種形式。南纖公司借助內(nèi)部宣傳媒體“一網(wǎng)一報一臺”，全面宣傳安全知識、警示不安全行為；結(jié)合不同區(qū)域的生產(chǎn)特點，開展安全技能比武演練；舉辦知識競賽
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全面實行以常態(tài)化的技能比武大賽為平臺的崗位能力提升活動。技能比武大賽實行以來，過去固有的論資排輩的守舊觀念被完全摒棄，全新的崗位能力認識理念逐漸深入人心。員工崗位能力的強弱
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煙草在線富民消息 11月26日，云南省富民分公司開展“當好主力軍、建功十二五”職業(yè)技能比武競賽活動，全體在崗職工59人參加競賽。
本次勞動競賽分兩部分進行。一是
