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，“全國煙草技術(shù)能手”3人次，“云南中煙技術(shù)能手”19人次。
而工廠黨群部門在組織職工崗位技術(shù)練兵、員工職業(yè)講壇、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等覆蓋全員的活動，與人
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管理評審、績效評審和管理成熟度評價為手段，以知識管理為紐帶，采用項目制管理模式，有效集成精益六西格瑪、QC、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等改進活動，把標(biāo)準(zhǔn)化實施
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，以實施“青工技能振興計劃”為主線，在團員青年中開展以“青年技能振興，崗位創(chuàng)新成才“為主題的技能月活動，通過開展技能培訓(xùn)、技能大賽、技能鑒定等途徑
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小張在行業(yè)、省、市青工技能大賽上，屢獲佳績，為企業(yè)爭得了榮譽。同時，也涌現(xiàn)出像劉加樹、宋在偉等一大批全國勞模和行業(yè)技術(shù)能手。他們始終以帶領(lǐng)團隊傳承工匠精神為
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生產(chǎn)環(huán)境變整潔了，昆煙人勇于突破創(chuàng)新的傳承沒有變。2020年7月，昆煙電氣修理職業(yè)技能競賽暨首屆“夢想杯”青工技能大賽落下了帷幕。奪得大賽PLC項目（可編程
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膠缸使用一段時間后，刮膠板和上膠輪的磨損就會導(dǎo)致刮不干凈膠水、膠水外溢等質(zhì)量問題。
對這一行業(yè)內(nèi)“通病”，什邡卷煙廠“放大鏡QC小組”依托黃勇大師工作室和青工
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、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等項目，多次撰寫、編輯制絲專業(yè)維修案例。2016年，楊存龍在第十四屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨“合和杯”第五屆煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽中榮獲SD508機型第一名
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，增強了員工自覺加強學(xué)習(xí)，提高自身技能水平的積極性和主動性。
強化青工管理，夯實人才支撐基礎(chǔ)。近幾年，隨著工廠的發(fā)展和員工年齡的逐年增長
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專業(yè)技術(shù)方面的需求。該廠還利用機組檢修的良好時機，有針對性地開展青工技能培訓(xùn)，從理論培訓(xùn)到實際操作，從最基本的現(xiàn)場繪圖到“掄大錘”練習(xí)，青年職工
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承諾書的方式，把青工對“玉溪莊園”的熱愛之情，充分體現(xiàn)在對所生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)保證承諾上，充分激勵廣大員工積極投身到為品牌發(fā)展做貢獻的熱情，并發(fā)動各部門
