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,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法決策和依法管理水平。三是抓好執(zhí)法人員培訓(xùn),通過利用法律法規(guī)知識考試、競賽、技能比武等形式,提升全員法律素養(yǎng)和水平。四是強化對新增專賣
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)局(公司)圍繞“守紅線、提質(zhì)量”作了工作匯報,表彰了“全國散葉烘烤技能比武競賽”獲獎選手,涼山、瀘州、攀枝花作了經(jīng)驗交流。會議
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契機,采取組織員工觀看安全警示教育片、制作典型事故案例展板、開展駕駛員技能比武和員工安全知識競賽等形式,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),普及安全生產(chǎn)知識,
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;同時根據(jù)班級特點有重點、有主題地進(jìn)行交流,采取現(xiàn)場觀察、提問互動、查閱資料等手段,詳細(xì)了解優(yōu)秀班組在技能比武、績效考核、質(zhì)量管控等工作的成功經(jīng)驗,進(jìn)一步明確自身
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完善內(nèi)容、形式等培訓(xùn)細(xì)節(jié),從源頭上保證培訓(xùn)效果。編制《現(xiàn)代終端建設(shè)員工應(yīng)知應(yīng)會》、《卷煙零售戶應(yīng)知應(yīng)會》作為培訓(xùn)教材,采取 “一口清”、定期抽查、技能比武等多種跟蹤方式
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好“三支隊伍”建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、技能比武等多種學(xué)習(xí)提升渠道,樹標(biāo)桿,以點帶面,開展2014年各項工作,以務(wù)實高效的工作作風(fēng)投入工作,促使
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技能比武、演講比賽、運動會等活動,活躍了職工文化生活,增強了企業(yè)凝聚力,營造了和諧煙草、快樂工作、健康生活的良好氛圍。
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、聯(lián)合打假等開展內(nèi)訓(xùn)和崗位練兵活動,專賣人員在全市專賣技能比武中榮獲團(tuán)體第一名,2位同志獲得個人三等獎;在當(dāng)?shù)卣畬υ摼中姓?zhí)法考評中獲得高度評價,
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局通過“五強化”措施,專賣隊伍建設(shè)有大幅度提升,專賣人員參加全市專賣
技能比武競賽榮獲團(tuán)體第一名,2位專賣人員取得個人三等獎;在當(dāng)?shù)卣畬υ摼中姓?/div>
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,提升質(zhì)量,深入推進(jìn)卷煙網(wǎng)上營銷。繼續(xù)加大“135”營銷工作法推廣力度,重點在全面應(yīng)有、優(yōu)化流程、痕跡化管理和提高效率上下功夫。要廣泛開展技能比武、崗位練兵活動